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企业领导干部要树立“八个形象”
于学俊http://www.workercn.cn2013-11-21来源:中工网—《吉林工人报》
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  企业党员领导干部只有树立“八个形象”,用实际行动践行党的宗旨,才能不辜负党和人民群众的重托。

  正在深入开展的以为民务实清廉为主题的党的群众路线教育活动,要求企业党员领导干部要善于从政治上考虑分析问题,从大局上统筹谋划发展,从纪律上管理约束言行,始终保持理想信念的坚定性、思想道德的纯洁性、党性觉悟的原则性和廉洁从业的自觉性。因此,笔者认为,企业党员领导干部只有树立“八个形象”,才能进一步强化政治意识、大局意识、纪律意识、责任意识和服务意识,用实际行动不辜负组织的重托和广大员工的期盼。

  一是树立“忠诚无私”的形象。“忠”就是要以党和人民的利益为重,忠心耿耿,忠贞不渝;“诚”就是要对党忠诚老实、肝胆相照、荣辱与共,对事业全身投入,与企业风雨同舟、共担风险、共享成果。因此,各级领导人员要秉持正确的政治方向、坚定的政治立场、鲜明的政治观点、严格的政治纪律、忠贞的政治信仰,时刻牢记党的恩情,牢记员工的重托,将忠于党与忠于企业和服务员工有机融合,进一步强化事业心和责任感,无论遇到什么艰难曲折,始终保持昂扬向上的精神状态,为了党的事业,为了企业的振兴,为了广大员工的福祉殚精竭虑、无私奉献。

  二是树立“勤奋好学”的形象。胡锦涛同志曾指出“学以立德、学以增智、学以创业”。“人以学而立,立以德为先”。学习是一种政治责任,是一种精神追求,应当伴随每个人的终生。作为一名企业领导人员,只有勤奋好学,才能解决本领恐慌和能力不足的问题,才能适应工作需要,担当重任。因此,要进一步提高学习的自觉性,增强学习的针对性,注重学习的实效性。要拓宽学习渠道,向书本学、向实践学、向员工学,不断吸取各方面的丰富营养。通过学以致用,理论联系实际,进一步提高思维层次,明辨是非曲直,指导工作实践。

  三是树立“团结共事”的形象。团结就是力量。团结出战斗力,团结出生产力。作为党员领导人员,特别是班子成员一定要顾全大局,围绕党的事业和企业发展想问题、做决策,心往一处想,劲往一处使,形成整体合力。要以“个人名利淡如水、党的事业重如山”的宽阔胸襟,坚决抵制个人主义,坚决打消个人地位、个人名誉、个人打算、个人英雄主义的念头,以党的事业和企业发展以及员工利益为重,团结共事、攻坚克难、一心一意干事业,聚精会神搞建设,凝心聚力谋发展。

  四是树立“爱岗敬业”的形象。“天下事当于大处着眼,小处下手”。各级领导人员要“立心做大事,不能立心做大官”。岗位就是舞台,职务就是责任,工作就是事业。党员领导人员一定要以平淡之心对待职务,以感恩之心对待组织和员工,以奉献之心对待本职工作,把岗位当事业来干,把事业当生命来珍惜,把员工当亲人来对待,踏踏实实做事,兢兢业业工作,勤勤恳恳、埋头苦干、开拓创新、奋发有为。

  五是树立“公正公平”的形象。古语云:“其身正,不令则行;其身不正,虽令不从”。党员领导干部要去除私心杂念,正确行使手中权力。要坚持原则、秉公办事,在处理重大和敏感问题上,坚持条件公开、处事公平、决策公正,切实做到堂堂正正做人、清清白白为官、扎扎实实做事,以“风清气正、干净干事”的良好形象取信于广大员工群众。

  六是树立“勇于担当”的形象。勇于担当是一种责任的体现,是领导人员必备的思想品质。这就要求各级领导人员要坚持党性、坚持原则、坚持正义、树立正气。在工作中不能“只唯上,不唯下”,不能瞻前顾后、畏首畏尾;不能不讲原则,好人主义;不能奉行少说为佳,明哲保身;不能说话看“天气”,做事看“风向”。要实事求是、谦虚谨慎、坦荡为人、胸襟开阔、敢于负责、勇于承担,做到该努力的不松懈,该负责的不推诿,该承担的不逃避,切实做到在企业改革发展稳定的进展中解除阻挠、清除障碍,为促进企业发展不懈努力、不懈奋斗。

  七是树立“诚实守信”的形象。诚信是人的基本美德。作为国有企业的领导人员,其一言一行从某种意义上说,是代表党和政府的形象,代表企业的形象,所以更应讲诚信。首先自己说的话自己要相信;自己相信才有可能让别人相信,自己都不相信别人就更不相信。其次,自己做的事要体现诚信精神,以诚待人、以诚立身、以诚求誉,才能对得起良心,才能为企业发展提供正能量。

  八是树立“廉洁自律”的形象。“公生明、廉生威”。党员领导人员只有洁身自好、清正廉洁,政治上追求廉洁、思想上保持纯正、生活上保持清廉,才能维护党的形象,维护企业和员工的利益,维护党员领导人员的声威。因此,各级领导人员心头要常亮“红绿灯”,给兴趣“上把锁”,给交往“设道岗”。要始终把“自重”作为立身的准则,把“自省”作为修身的镜子,把“自警”作为安身的标尺,把“自励”作为润身的途径,始终保持“四自”精神,不存懈怠之心,不怀畏难之情,用实际行动践行党的宗旨,为促进企业发展争做贡献。

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