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工会亮出“品牌”,更是亮出责任
郭振纲
http://www.workercn.cn2016-10-26来源:中工网—《工人日报》
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  以打造“品牌工程”的努力,体现工会竭诚服务职工的坚定理念;以打造“品牌工程”的成效,引导职工打开创业就业思路;以打造“品牌工程”的行动,凝聚职工“听党话、跟党走”的决心。

  据《工人日报》10月24日报道, 10月16日,一家小微企业落户成都市首家社区双创载体——“永兴职工创客空间”。该职工创客空间实行“1+3+5+N”工作模式,即市、区、街道三级工会上下联动,引进高等院校、创意企业、社会组织3类资源,实施创业孵化、创新展示、信息交流、技能提升、跟踪服务5大行动,拓展创业辅导、项目策划、营销推广等N项服务,意在打造党政主导、工会引领、社区搭台、高校助力、企业参与、协会运营的社区“双创”工作模式。据悉,这是成都市总工会打造立足于社区的“细胞式”职工创客空间工程的一项尝试。

  时下,一些产能过剩的行业、企业要分流职工,由此涉及一部分职工要重新就业。面对旧新业态的转换,一些劳动者面临就业能力不足、就业观念不适应、就业方式不确定等困惑,作为职工“娘家人”的工会组织,创新服务理念,提升服务水准,精准帮扶职工就业创业,既是增“三性”、去“四化”的切入点,又是检验工会改革成效、打通服务职工“中梗阻”的具体举措,意义重大。

  竭诚服务职工群众是工会的工作宗旨,帮助职工就业创业是工会服务职工的具体行动。当前,很多地方工会以更贴近创业者需求的方式,或建设工会创业园,或创新技能和创业就业培训方式,或实行小额贷款和创业补贴等,将物力、财力、人力向社区组织、创业基地倾斜,助力国企分流安置人员重新就业或自主创业。这些行动正逐步发挥出积极作用,成为工会就业援助行动的民心工程。

  工会服务职工创业就业,要勇于、善于打造亮丽品牌。一些地方工会精准帮扶职工就业创业,帮助职工提升就业创业能力,克服项目选择盲目性;帮助职工改变就业创业观念,克服等靠要思想;帮助职工在就业方式上下工夫,克服“走老路”“转圈圈”等毛病,开拓思路,走出新路径。像成都工会打造立足社区的“细胞式”职工创客空间工程的做法,顺应了职工就业创业的要求,契合了工会精准帮扶职工就业创业的趋势。类似做法如果能做大做强,必将创出工会助力职工创业就业的亮丽品牌。

  助力职工创业就业,工会创出“品牌”,更是亮出责任。以打造“品牌工程”的努力,体现工会竭诚服务职工的坚定理念;以打造“品牌工程”的成效,引导职工打开创业就业思路;以打造“品牌工程”的行动,凝聚职工“听党话、跟党走”的决心,夯实桥梁和纽带作用。

  打造工会服务职工的亮丽品牌,应总结工会“送温暖”“金秋助学”等品牌工程的成功经验,通过调研把职工就业创业的难点摸得更清楚一些,通过整合资源把职工就业创业需要的帮助“捆绑”得更贴心一些,通过法律援助把职工就业创业遇到的纠纷解决得更到位一些。由此,我们相信,工会一定能在帮助职工创业就业方面发挥更突出的作用。

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