在助力乡村经济振兴的实践中，山东省寿光市总工会在农业产业链上建会，组织农民工入会，开展新型职业农民培训，选树农业劳模，助推脱贫攻坚，从多方面发挥自身作用，逐步探索出工会助力乡村振兴的有益路径。

　　在助力乡村经济振兴实践中，山东省寿光市总工会充分发挥自身的社会功能与职责，逐步探索出工会助力乡村振兴的有益路径。

　　工会助力乡村振兴的有益尝试

　　农业产业链上建工会，积极培育“大棚工会”。依托龙头企业、蔬菜生产基地、大棚蔬菜专业村党支部、劳务协会等组织，在蔬菜生产、加工、销售等产业链上建立工会组织，探索出5种适合农民工特点、具有寿光特色的蔬菜产业工会组织创建形式，较好地实现了蔬菜产业工会组织横到边、纵到底的全覆盖。

　　组织农民工加入工会，维护其合法权益。实施“新领域、新业态、新组织建会入会集中行动”，开展“农民工入会集中行动”，设立了农民工入会服务热线和微信服务公众号，突出新兴产业和区域工会覆盖，探索出适合农民工特点的入会模式。同时，围绕“服务、维权、帮扶”三大主题，在农民工工资支付、维权组织体系、社会平台搭建、帮扶机制建设和维权服务方面拓展内容、创新形式，搭建起农民工维权帮扶平台。

　　开展新型职业农民培训，加快农民职业化进程。依托职工服务中心（站）、农民工培训基地、工友创业园等平台，组织农民工快速提升岗位专业技能水平。建立工会的农民工培训基地，免费培训劳动技术、安全健康、维权意识等，每年组织开展各种培训600余场次，受训人数达12万人次。

　　做好劳模选树培育工作，发挥劳模的“领头雁”作用。通过多种方式与农民合作社、家庭农场、种养大户和农民结成利益共同体，培育一批农村产业融合发展的劳模典型。同时，组织农业劳模中技术能手提供技能培训、技术援助，帮助返乡农民工解决遇到的技术难题，提升技能素质。

　　开展扶贫帮困，助推脱贫攻坚。坚持扶贫同扶志、扶智相结合，在保证“输血”救助的基础上，加大“造血”帮扶力度，分类推进困难职工解困脱困。根据在档困难职工实际需求开展救助，建立困难农民工动态管理制度，推动“互联网+脱困”模式。

　　工会助力乡村振兴的经验探索

　　强化三个意识，提高工会认知水平。助力乡村振兴，工会首先要提高认知水平，不断强化担当意识、融合意识和创新意识。在推动产业结构优化升级的实践中，需要工会敢于担当，锤炼敢于探索、敢于实践、敢于负责的品格；乡村振兴是一项涉及政府、企业、工会、职工等相关利益主体的系统工程，工会要整合不同的思想观念，充分发挥融合意识聚焦共同目标，融合不同工作方法，整合各方资源；在新业态、新模式、新技术不断出现的新形势下，工会要充分发挥主观能动性，敢于先行先试，勇于探索实践，加强创新意识，牢固树立乡村振兴的最新理念。

　　搭建四个平台，找准工会落脚方向。工会的发力平台包括党领建会平台、城乡联络平台、利益链接平台、资源聚集平台。坚持以“党建带工建、党工共建”的工作思路，加强村级工会组建和会员发展工作；开展“城乡工会手拉手”活动，组织县以上地方工会和市属大企业工会与乡村企业工会结对帮扶；推进服务阵地共建共享；争取资金支持，发展特色农业或新上项目，推进农村电商、微商发展。

　　实施四项行动，优化工会组织覆盖。工会助力乡村振兴要优化工会组织的覆盖面，在行业链上建会、“社”“场”“园”“区”建会、工农联合建会、广泛吸引入会，以此更有效地开展工会工作。

　　发挥八大作用，明确工会工作方向。发挥工会组织的政治引领作用，自觉做好乡村振兴战略的宣讲者、推动者和参与者；发挥农民劳模的示范带动作用；发挥工友基地的创业孵化作用，为农民工、农村转移劳动力、困难职工提供就业创业培训和精准就业；发挥培训平台的育才培智作用，培育一批农业技能专家，依托工会资源加强技能培训，促进就业能力和就业质量提升；发挥劳动竞赛的激励促进作用。深入开展职工技术创新竞赛，不断拓展竞赛领域，培养涉农企业职工和农民工的创新思维，为乡村振兴建功立业；发挥工会特有的维权帮扶作用。工会要联合政府部门不断完善各级职工服务中心、工会网上服务等就业对接平台；发挥先进文化的传播引导作用；发挥沟通城乡的桥梁纽带作用。工会在城乡间需要积极联系、多方协调，争取资金支持，实现城乡信息对称，资源互补，推进城乡互助发展，共同进步。