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谈谈美国工会的多重角色
在前不久第92届奥斯卡颁奖礼上，美国影片《爱尔兰人》和《美国工厂》颇为抢眼，荣获多个奖项，《美国工厂》更是夺得最佳纪录长片奖。细心的影迷或许会发现，两部影片都从不同角度反映了工会在美国社会的巨大影响力，影片的很多情节甚至也围绕着工会展开。
2020-04-03 09:19:09 -
保障合法权益形成良好劳动关系
突如其来的新冠肺炎疫情，给人民群众的生命和健康带来了巨大的威胁。国家卫健委发布公告，将新冠肺炎纳入乙类传染病，采取甲类传染病的预防、控制措施。妥善处理好劳动关系，保障好劳动者合法权益，对战胜疫情、迅速恢复生产，起着非常重要的作用。因此，有必要对劳动者在这一特殊时期的合法权益，进行梳理加以明晰，以有利于形成良好的劳动关系。
2020-03-30 08:51:40 -
【前沿观察】工会应着力加强劳动争议预防
劳动争议预防的指导思想是“同舟共济，共克时艰”。国家适时发布了大量政策和措施，帮助企业和劳动者缓解面临的困难。各级工会要贯彻落实好这些政策，做好团结、动员广大职工工作，发挥企业工会作用，引导职工关心企业的生存与发展，动员职工为企业长远发展献计献策。
2020-03-30 07:10:44 -
【工作研究】重大突发公共卫生事件中工会应遵循的原则
始终坚持党对重大突发公共卫生事件的领导的原则。中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党的领导。工会组织在应对重大突发公共卫生事件过程中要把坚持党的领导落在实处，在所有问题的认识上与党中央保持高度一致。领会党中央精神要正确、准确，不能似是而非，不能走样，在具体工作节奏上与党中央的统一部署保持同步。
2020-03-30 07:09:48 -
【热点思考】中小微企业复工复产面临的困难与对策思考
连日来，中小微企业陆续复工复产。面对中小微企业生产经营遇到的困难，各级政府已出台政策助其渡过难关。当前，已进入疫情防控与复工复产统筹协调的新阶段，如何帮助中小微企业有序复工复产成为政策的着力点。笔者对北京地区部分中小微企业的现实情况进行了调查，以此为例进行分析。
2020-03-30 07:09:00 -
【问题探讨】科学调配劳动力资源促进实现供需平衡
在加快推进复工复产的过程中，表现出生产任务和员工匹配存在企业、行业和地区差异等问题，劳动力资源的调配面临较大挑战。应充分发挥我国移动互联网等信息技术的优势，政府、劳动双方以及社会组织等多元主体合作参与，多措并举科学调配劳动力资源，在做好疫情防控的同时，有序推进复工复产。
2020-03-30 07:06:42 -
复工复产中应谨防对湖北籍员工的就业歧视
复工复产不仅仅关涉劳动者的生计，更是涉及国家经济持续稳定发展的问题，需要企业和劳动者同心合力，早日将受疫情影响的损失补回来。
2020-03-27 14:37:19 -
培养有劳动素养的时代新人
新时代为什么要加强劳动教育？如何扎实开展与时俱进的劳动教育？中共中央、国务院《关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》（以下简称《意见》）已经做出了全面深入的阐述和部署。准确理解、贯彻这一意见，需要特别注意以下几大要点。
2020-03-27 10:11:05 -
居家办公薪酬怎么算需要依法说话
在这场疫情前，劳资双方需要互相理解、互相支持。
2020-03-24 14:24:58 -
以积极人力资源管理引导员工复工复岗
在疫情防控背景下复工复产，企业面临着招工、稳岗、订单、原材料供给、资金保障、产业链衔接等一系列工作。员工在疫情期间受到的情绪累积、生活压力以及交通受阻等问题均会给复工复岗带来影响。
2020-03-24 09:35:49 -
【专家访谈】疫情下，集体协商应增强灵活性注重实效性
集体协商是企业与职工之间沟通交流的重要平台，也是维护职工合法权益、促进企业健康发展的重要途径和形式。疫情下，应加强集体协商的实效性，注重解决劳动者的实际问题，在操作上更加灵活，对程序可以尽量化繁为简。同时，做好未建会企业的集体协商工作，通过行业集体协商覆盖新业态劳动者。
2020-03-23 07:15:39 -
【前沿观察】劳“疫”结合协同推进劳动教育
学校应着力建设家校双方互动平台，将劳动教育武装为育人“利器”，让劳动最光荣成为永不褪色的旗帜，成为经得起时代考验的口号。亲子携手，协同推进劳动教育。
2020-03-23 07:15:10 -
【问题探讨】厂务公开民主管理的要素与对策探讨
在厂务公开民主管理工作中，要注重“法”在其中的权重，“治”在其中的贯穿，“道”在其中的拓展，“义”在其中的凝聚。为此，可通过4种对策加以深化，普法是理念之根，制度是保障之本，民主决定发展之路，修身确立管理之径。
2020-03-23 07:15:03 -
【工作研究】国企与民企工会共建共享机制研究
建立健全国企工会与民企工会资源共建共享机制，可以有针对性地引导、帮助民企工会解决工作短板，使其组织更加健全、工作更加规范、履职更加有效，全面提升民企工会工作水平。要科学谋划共建共享机制程序，帮助民企工会加强规范化建设。
2020-03-23 07:14:57 -
【前沿观察】远程工作的实践问题与应然规范
远程工作作为一种数字时代日益多见的工作形态，在此前我国的用工实践中已有所发展。新冠肺炎疫情期间，防止疫情传播的隔离措施进一步促进了远程工作的应用。
2020-03-16 07:58:32 -
【工作研究】疫情向好下工会工作着力点的思考
在疫情防控向好的态势下，工会组织要坚决贯彻落实党中央的决策部署，帮助职工平安有序返岗，为推进疫情防控与复工复产作出努力。要做好各级工会自身的疫情防控工作，有针对性地做好宣传教育和舆论引导，持续做好广大职工安全防护工作，依法调处劳动关系矛盾，做好职工心理变化的疏导。
2020-03-16 07:56:08 -
【热点思考】让职工文化在疫情防控中发挥应有作用
职工文化为疫情防控注入了强大正能量。要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，生动讲述抗疫一线职工的感人事迹，激发职工的奉献和敬业精神，以健康文明、昂扬向上的职工文化助推产业工人队伍建设改革和工会改革。
2020-03-16 07:53:53 -
【问题探讨】突出优先战略 精准施策确保就业稳定
在全力以赴抓好疫情防控的同时，要统筹做好“六稳”工作，特别是要高度关注就业问题，防止出现大规模裁员。在制定或修订应对疫情的宏观经济政策时，要更加突出就业优先，落实好就业优先政策。
2020-03-16 07:52:07 -
让多元化解劳动争议的新路子走深走实
日前，最高人民法院、中华全国总工会联合印发《关于在部分地区开展劳动争议多元化解试点工作的意见》（以下简称《意见》）。这是贯彻落实中办、国办《关于完善矛盾纠纷多元化解机制的意见》，不断推进“诉源治理”机制建设的又一举措，为更专业、更高效化解劳动争议开辟了一条新路子。
2020-03-09 10:20:24 -
【热点思考】让失业保险更大力度保障疫情下的基本民生
新冠肺炎疫情下，保障就业稳定和基本民生是当务之急。要创新工作方式方法，提高失业保险的覆盖范围和保障水平。应设立和启动临时性、系统性的“失业保险应急计划”，以“快响应、救急难、兜底线”为指导原则，进一步发挥失业保险在保障失业职工基本生活，促进就业和稳定社会秩序中的积极作用。
2020-03-09 07:47:08 -
【前沿观察】社保发力稳就业重在精准执行
在新冠肺炎疫情的持续影响下，企业想方设法自救，国家也及时释放一些暖企支持政策，其中一项重要措施当属阶段性减免企业养老、失业和工伤保险单位缴费。这一举措既是对2008年以来我国推出一系列减税降费稳就业政策的延续，也是有效应对突发公共事件、取得抗疫胜利的重要保障。
2020-03-09 07:43:07 -
【工作研究】增强“三力”助推高校工会治理能力建设
高校工会工作对高校的发展建设意义重大。进入新时代，教职工对美好生活的期待日益迫切。应大力加强治理能力建设，增强教职工思政引领力、职业竞争力、工作凝聚力，提升教职工的获得感和幸福感，真正实现党群零距离，美美与共校园文化生态，助力高校“双一流”建设。
2020-03-09 07:42:53 -
【问题探讨】推动工会网络工作融合发展的建议
推动工会现代化治理水平提升离不开工会网络工作的发展。要建立健全网络综合治理体系，促进工会网上和网下工作融合发展、优势互补，全面提高网络治理能力，建立健全运用互联网、大数据、人工智能等技术手段进行行政管理的制度规则。
2020-03-09 07:42:32 -
【热点思考】浅析工会在突发公共卫生事件中的职责作用
工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，在突发公共卫生事件中的应急工作水平要不断改进提高，职责作用要不断增强，更好地发挥在国家治理体系和治理能力现代化过程中的重要作用。
2020-03-02 07:07:01
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