两伊战争:先进武器为啥未打出高水平-中工理论-中工网
中工网首页时政评论国际军事社会财经企业工会维权就业论坛博客理论人物网视图画体育汽车文化书画教育读书娱乐旅游绿色城建社区打工

理论

军事

两伊战争:先进武器为啥未打出高水平

杨丰收
2019-11-26 09:33:48  来源:解放军报

  战争简介

  伊拉克与伊朗于1980年9月爆发战争,持续8年之久。战争主要包括空袭、城镇争夺战、导弹袭击战、海战等阶段和行动。经过攻防反复转换、反复争夺,伊朗、伊拉克各自夺回被对方占领的霍拉姆沙赫尔、法奥地区等失地,双方陷入僵持。伊拉克和伊朗都欲战不能、欲罢不忍,最终在联合国安理会调停下,战争落下帷幕。这场战争是第二次世界大战后持续时间长、损失消耗大、“没有胜利者”的一场局部战争。

  讲评析理

  两伊战争中,作战双方使用了大量苏制、美制现代化武器,动用了除核武器外当时最先进的武器装备,却未能打出一场高水平的战争。

  战争指导未能速战速决。两伊是中东地区富有的石油输出国,自1973年后,两国耗资数千亿美元,从国外竞相引进大量先进的武器装备。双方拥有大批的现代化武器,却缺乏先进的、正确的战略指导,导致战争旷日持久、消耗巨大。战争中,两伊依然沿用二战时期的战争指导模式,伊朗自思国大人多,采取了靠长期消耗战拖垮对方的作战方针。而伊拉克则认为自己拥有更多的先进武器装备与空中优势,采取了“袭船战”“袭城战”以削弱对方战争潜力,“以战迫和”的高消耗低效益作战指导。造成战争久拖不决,不仅消耗了对方,同时也消耗了自己,导致“两败俱伤”,两伊经济停滞、国力衰退。有鉴于此,进入信息时代,未来战争指导要着眼信息化、智能化、无人化发展趋势,基于信息系统体系作战的战争形态特点,创新发展军事战略指导,指导战役战术运用,提高战争效益。

  战术运用未能水涨船高。战争中,两伊分别拥有数千辆先进坦克和装甲车,但对先进坦克、装甲车等武器的战术运用仍停留在低层次上。常常在没有步兵支援的情况下,使用装甲部队进攻对方筑垒阵地,或进入居民地遂行战斗任务,结果是大部分被对方近程反坦克兵器击毁。伊朗军队多以装备轻武器的步兵冲锋为主,坦克往往置于掩体内,作为固定火力点使用,坦克的机动能力和突击威力未发挥应有的作用。双方的先进战机也往往只用于狂轰滥炸,没有很好地对地面部队实施近距离火力支援。价值昂贵、数量有限的战术导弹往往被用于袭击城镇普通目标,没有用于精确打击要害。有什么装备打什么仗。两伊战争中,双方完全违背了战术与技术相匹配才能形成强大战斗力的规律,战术运用的落伍,导致作战的低效益。这启示我们,只有具有与先进技术和武器装备相适应的战术思想、战斗方法,才能充分发挥武器装备效能。因此,应着眼武器装备的现状与发展趋势,不断创新战术思想与战斗方法,并使之进入军人的头脑并自觉地运用于战场,使战术与技术相互匹配、相得益彰。

  人与武器未能有效结合。战争中,两国分别购买了苏制“萨姆”和美制“霍克”型地空导弹,战机也是当时最为先进的“米格-23”“F-14”等。但由于两国士兵缺乏应有的军事训练,没有很好地掌握这些先进武器的使用与维护,导致无法发挥武器装备应有的效能。作战中,伊朗空军命中精度较差;由于不会使用先进的防空导弹,战争中,双方低空飞行的小编队飞机轻而易举地避开对方防空导弹,那些具有先进水平的防空导弹形同虚设。尽管双方坦克大多拥有先进的瞄准装置和火控系统,但由于士兵未能有效掌握和熟练使用,射击精度低,有时只能近距离开火。两伊买了许多先进武器装备,却“消化不良”、无法驾驭。由此可见,先进的武器装备本身并不能保证战争的胜利,起决定作用的是善于运用武器装备,有很高军事素质的人。因此,要不断提高军事人员的知识结构、技术水平和整体素质,超前培养和储备人才,人与武器达成最佳结合,才能发挥最大战斗力。

  后装保障未能及时跟进。战争中,由于两伊的工业基础薄弱,许多先进武器的零配件本国无力修配,弹药主要靠国外供给,特别是新式武器的使用、维修等都离不开外国顾问和专家,使得战争中,综合保障往往滞后于战争需求,甚至无法保障连续作战,导致作战行动时断时续,一场战役与下一场战役之间要相隔几个月,甚至双方都因无法及时、可靠保障而出现过不得不放弃“决定性”作战行动的无奈局面。作战中,因得不到及时维修保养,许多战机丧失升空作战的能力,只有轻微损伤的坦克被迫丢弃。这既造成了巨大的浪费,又易使作战行动处处被动。因此,发展先进的武器装备,必须建立与之相适应的工业基础与技术水平,在引进消化吸收基础上,自主创新、自主研发先进的武器装备,才能在高消耗的战争中,有效及时给予保障和供给。

编辑:张苇柠

书库

工运

  • 国企工会深化改革应处理好四方面关系

    工会要坚持增“三性”去“四化”的改革要求。党中央关于群团工作改革的重要决策,要求工会坚持“三性”,破除“四化”,回归工会工作本位,让职工群众真正感受到工会是职工之家,工会干部是最可信赖的娘家人和贴心人。

  • 人工智能发展下劳动者知识技能重塑的建议

    人工智能是指通过模型建立的机器模仿人的思维、感知、认知和行动的表达系统,具有在广泛应用环境范围内实现特定目标任务的能力。2018年12月,中央经济工作会议提出“加强人工智能、工业互联网、物联网等新型基础设施建设”,人工智能将成为新一轮产业变革的核心驱动力。

  • 新时代劳动竞赛的新模式与趋势探析

    劳动和技能竞赛的百年历程跌宕起伏,但未来光明无限,因为它是职工渴望的展示舞台,是企业期待的有利抓手,是工会组织义不容辞的职责。新时代应积极探索并创新竞赛的机制、载体、方式、平台等,降低竞赛门槛,扩展竞赛领域,提高参与量和覆盖面,把最广大职工群众吸引到竞赛活动中来,实现“广泛开展”;紧密结合国家发展战略和企业发展重点,设定目标、突出主题、丰富内涵、力求实效,实现“深入开展”;创新完善竞赛的组织领导、过程管理、绩效评估、奖励激励等机制,实现“持久开展”。

  • 【学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述】强化工会组织党的政治建设

    工会是党领导的工人阶级群众组织,工会工作是党的群众工作的重要组成部分,坚持党的领导是工会的优良传统,是工会工作的准则和具体要求,坚持自觉接受党的领导是做好工会工作的根本政治原则和政治保证。工会组织必须把党的政治建设摆在首位,保持和增强政治性先进性群众性,把党的领导落实到工会工作各方面。

访谈

文献

  • 周恩来与南方局干部教育

    从1939年开始,周恩来领导中共中央南方局在重庆红岩开展了8年工作。在这段艰苦卓绝的革命斗争时期,周恩来特别重视干部教育工作,其间举办了党员干部训练班开展党性教育,干部在红岩村的学习蔚然成风。

  • 伟大的跨越:西藏民主改革60年

    一、黑暗的封建农奴制度三、彻底废除封建农奴制十、西藏发展进入新时代2019年是西藏民主改革60周年。按中国传统文化习俗,六十年一甲子,是值得纪念的日子。六十年前的民主改革,对西藏地方和西藏各族人民而言,是一次新生,意义非同寻常。

排行

新闻日历
关于我们 | 广告服务 | 联系我们 | 本站地图 | 投稿邮箱 | 版权声明 | 违法和不良信息举报电话:010-84151598 | 网络敲诈和有偿删帖举报电话:010-84151598
Copyright © 2008-2018 by www.workercn.cn. all rights reserved
扫码关注

中工网微信


中工网微博


中工网抖音


工人日报
客户端
×