本网讯 （记者李玉波 通讯员黄冬）内蒙古鄂尔多斯市协调劳动关系三方委员会日前在全市8个旗区和1个新区开展工资集体协商“互查互评互学”活动，使各旗区在相互检查评比中查找不足，总结经验，提高了全市工资集体协商工作的质量和水平。

　　为组织开展好检查活动，该市协调劳动关系三方委员会连续3年联合下发了《关于开展旗区工资集体协商“互查互评互学”活动的通知》，将8个旗区和1个新区以每年变换旗区组合的方式分成3个“查评学”检查组，分别开展工作，并明确每年“查评学”检查活动的重点内容和检查方式。

　　活动中，各检查组分别由旗区总工会分管领导、部室负责人，人社局分管领导，劳动监察大队和工商联分管领导、部室负责人组成，市协调劳动关系三方全程参与，3年共计有240人次的市旗区两级协调劳动关系三方人员参与了检查活动。

　　检查组每年利用1个月的时间，通过相互到实地走访，深入企业检查，听取工作汇报、查证基础资料、召开职工代表座谈会和现场点评等形式，共对131个企业和17个行业、区域的工资集体协商工作进行了检查。

　　检查组在检查中还督促各企业严格按照沟通、协商、签约、审核、监督5个程序开展工资集体协商，实行规范化运作、程序化管理，逐步规范企业工资集体协商，使企业步入了企业效益、职工工资“双增长”的良性循环。