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职工健康管理是企业发展必要保障
更好地推进职工健康管理,促进职工身心健康发展,需要政府、企业、工会、职工四方共同发力。
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为工会工作营造良好舆论环境
主动走向社会,融入党政大局,体现工会特色,通过加大宣传力度,让全社会都能听到工会的声音和主张,是做好工会工作的重要一环。
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疫情对部分群体就业的影响及应对措施
稳就业、保就业的前提是经济和社会的良性发展,因此,只有阻止经济衰退,重启企业活动,才能稳定和创造更多就业岗位。
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加快建立紧急状态下劳动关系风险分担机制
劳动关系中双方利益有冲突也有一致,利益冲突更多是表象,劳动关系双方的利益在本质上是共同体,只有企业发展好了,才能够保障员工就业及劳动权益。