原标题：锻造新时代法院队伍的四个维度

　　习近平法治思想作为对党领导法治建设丰富实践和宝贵经验的科学总结，为人民法院忠诚履行职责使命指明了前进方向。坚持服务大局、司法为民、公正司法，思想是先导、行动是关键、队伍是基础。

　　在实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的起步之年，徐州中院将深入践行习近平法治思想，以政法队伍教育整顿全面铺开为契机，不断巩固试点成果，持续锻造过硬法院队伍。

　　一、新时代法院队伍要有更高站位，铸牢绝对忠诚之魂

　　党的领导是推进全面依法治国的根本保证。徐州中院坚决把习近平法治思想贯彻落实到人民法院工作全过程各方面，做到真学真信笃行，忠诚履行职责使命。

　　一是以新思想武装头脑。突出深学细研，把深入学习贯彻习近平法治思想作为重大政治任务，通过“一把手”示范学、领导班子带头学，支部组织推动学，实现以上率下、全院参加、全员覆盖。以政治大轮训为抓手，组织开展习近平法治思想学习宣传研讨实践活动，深入开展党史学习教育，在学史力行中坚定理想信念。

　　二是以新思想定向领航。坚持把学习贯彻习近平法治思想同贯彻落实习近平总书记视察江苏重要讲话指示精神和上级决策部署结合起来，引导干警做到观察分析形势把握好政治因素，谋划推动工作落实好政治要求，处理解决问题防范好政治风险，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　　三是以新思想转变理念。引导法院干警切实提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力，依托“法官进网格”等机制载体，深入践行群众观点和群众路线，在知行合一中践行初心使命。

　　二、新时代法院队伍要有为民情怀，深耕公正司法之本

　　习近平总书记强调，推进全面依法治国的根本目的是依法保障人民权益。徐州中院紧扣群众关注的难点堵点问题，不断提高审判质效，推动法院干警宗旨意识、司法能力持续提升。

　　一是不断提升高效司法的能力。强化法官审限管理意识，严格落实案件审限变更三级审批和单次扣除限期制度，严防案件一停了之。通过常态化督促通报，对审限变更案件、１２个月以上未结案件实行日调度、周通报、月分析，促使法官对承办案件自我管理，精准管控，严防案件久拖不决。

　　二是不断提升严格司法的能力。习近平总书记指出，公平正义是司法的灵魂和生命。通过引导干警始终绷紧司法公正廉洁之弦，恪守减刑、假释、暂予监外执行“八必查”工作要求及“十项严禁”办案纪律，坚决杜绝执行案款超期发放等行为，牢牢守住公平正义的底线。

　　三是不断提升公正司法的能力。要以裁判结果风险评估防控为关键，落实裁判风险评估防控机制。强化释法明理，依托判后答疑、案件回访等制度，积极回应当事人对司法裁判的困惑，努力实现司法裁判“三个效果”有机统一。

　　三、新时代法院队伍要有革新勇气，扛起激浊扬清之责

　　勇于自我革命是我们党最鲜明的品格和最大优势。只有坚持革命化，才能在革故鼎新、守正出新中激发强大活力，保持强大战斗力。徐州中院紧紧扭住权力规范和制约监督这一核心，构建起多层次、全流程权力制约监督机制，确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

　　一是持续推进教育整顿。深刻领会、准确把握教育整顿全面铺开的新要求新任务，一体推进试点整改“回头看”、顽瘴痼疾“再体检”、目标任务“再对标”、指导基层“一盘棋”，进一步巩固成果、查改问题、堵塞漏洞。

　　二是突出铁规禁令刚性。常态化开展纪律教育、职业道德教育、警示教育和日常督促提醒，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正。严格落实违反防止干预司法“三个规定”记录报告操作制度，健全完善一案一报、逐月分析、每季报送机制，切实拉紧违法用权“警戒线”。

　　三是有力斩断利益链条。进一步划定违规经营活动政策界限，切实压减权力寻租空间。强化“违规代理案件”防治机制，从自主申报、强制检索、信息沟通、离任承诺等方面，规范对本院工作人员的配偶父母子女、离职人员从事有偿法律服务的管理，实现执业行为闭环式管理，切实筑牢利益输送“防火墙”。

　　四是健全完善智慧监管。优化案件系统，强制结案环节自动校验，确保“三个规定”报备成为必填项。强化敏感代理人识别、案件久押不决、暂予监外执行到期三大预警平台的实质化运用，在立审执各环节强制检索、自动预警，有效让数据发声、让监督发力。

　　四、新时代法院队伍要有争先精神，永葆锐意进取之态

　　党的十九届五中全会擘画了我国进入新发展阶段的宏伟蓝图，习近平总书记考察江苏，赋予了江苏“两争一前列”（争当表率、争做示范、走在前列）的重大使命，指明了法院工作的前进方向。立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，徐州法院将进一步解放思想、奋力追求目标，全面展现法院队伍的时代正气、时代风采。

　　一是充分放大英模示范引领力。坚持用胡国运法官等先进典型感染人、鼓舞人、凝聚人，不断提升法院队伍精气神。深入开展“集体学新沂法院强党建，个人学王海斌法官争先进”活动，营造学习英模、崇尚英模、争当英模的浓厚氛围。

　　二是持续提升比学赶超行动力。深入推动“司法为民当标兵”比学赶超活动，引导干警牢固树立争先创优意识。大力实施高水平司法“创新创先增动力”行动，建立健全交互式、共享式教育培训机制，丰富学术交流、法官沙龙、技能竞赛等能力提升举措。

　　三是不断筑牢固本强基内生力。切实强化履职保障，抓好人身安全保护、加强人文关怀、建立帮扶机制等实事要事，确保干警安心工作、快乐生活。健全人才培养机制，注重在基层一线和艰苦岗位培养锻炼青年后备干部。坚持新时代党的组织路线和好干部标准，真正把德才兼备、苦干实干的人才选出来、用起来。注重考核评价结果运用，有效激励广大干警砥砺“三牛精神”、担当进取、奋发有为。

　　（花玉军，江苏省徐州市中级人民法院 党组书记、院长）