历经大革命失败政治觉醒、八一南昌起义初创建军、井冈山上星火燎原、两万五千里长征革命豪情、抗日战争前赴后继、解放战争高歌猛进，涌现出无数革命英雄。正是他们勇抛头颅，甘洒热血，才迎来了新中国成立。新中国成立后，面对国内千疮百孔、百废待兴的“烂摊子”和国外敌对势力的封锁堵截，中国共产党团结带领人民打赢抗美援朝战争，在上甘岭的炮火硝烟与奋发图强中，党带领人民又一次取得胜利，并完成社会主义革命，确立社会主义基本制度，推进社会主义建设，完成了中华民族有史以来最为广泛而深刻的社会变革，实现了中华民族由近代不断衰落到根本扭转命运、持续走向繁荣富强的伟大飞跃。党的十一届三中全会以来，中国共产党深刻把握人类社会发展规律、社会主义建设规律、共产党执政规律，团结带领人民进行改革开放，不断破除阻碍国家和民族发展的思想和体制障碍，开辟了中国特色社会主义道路，拓展了人民幸福、民族复兴更加光明的前景。

　　党的十八大以来，党勇于自我革命，推进伟大社会革命，坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平，为新时代更好地实现党的初心和使命提供了政治保障。担使命要“勇”，是现实呼唤。党员干部有大担当，党才能干成大事业。当前，全面深化改革进入攻坚期，全面建成小康社会进入决胜期，都迫切需要党员干部提振精气神，展现勇于担当的精神风貌。毋庸讳言，当前，党员干部队伍中还不同程度地存在“庸懒散慢”现象，一些党员干部知重负重认识不高、干事创业担当不够、敢闯敢干精神不足、攻坚克难本领不强，仍然存在“不能为”“不想为”“不敢为”等问题。新使命新征程，党员干部要从“不忘初心、牢记使命”主题教育中汲取砥砺奋进的蓬勃动力，勇于担当负责，积极主动作为，保持斗争精神，敢于直面风险挑战，自觉把使命放在心上、把责任扛在肩上，以坚忍不拔的意志和无私无畏的勇气战胜前进道路上的一切艰难险阻，努力创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

　　3.找差距要“准”

　　人无完人，金无足赤，事物在比较中存在差距是客观现象。不断找准差距、补平差距的过程，也是一名党员干部由“青涩”到“成熟”不断进步成长的必经历程。

　　当前，一些党员干部在如何“找差距”上还存在一些不容忽视的问题。如有个别党员干部患上了“找差距疲劳症”，认为党内集中教育接连不断，党性分析写了不少，批评与自我批评经常开展，找来找去、改来改去还是那些内容；个别党员干部患上了“无所谓症”，认为“船已到了码头、车已进了站台”，科层体制下升迁无望，找不找差距无所谓，“我的差距我做主”，找差距的内生动力不足；个别党员干部认为自丑不可外扬，隐私不可泄漏，思想根子瑕疵不可示人，不与党组织交心交肺；还有个别党员干部喜欢打听揣摩上级心思，自认为上级爱听好话，对上级“找差距”不敢提、不愿提、不想提，当“圆滑官”，做“老好人”。党员干部长此以往，就会助长不正之风，导致理想信念迷茫，与践行党的初心和使命的要求离经叛道、渐行渐远。

　　找差距要“准”，就要严要求、高标准，架起思想灯塔、严格纪律规尺、立好检验标准、树好榜样标杆。要重视学习，在提高政治站位上找差距。党员干部要加深对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解，学深悟透、融会贯通，真信笃行，苦干实干，把党中央的决策部署落到实处。要严格遵守党章党规，在清正廉洁作表率上找差距。用党章党规党纪的“显微镜”，对理想信念、工作作风、纪律观念、精神状态进行全面扫描除尘。要敢于揭短亮丑，并勇于改正，永葆为民务实清廉的政治本色。要筑牢宗旨意识，在为民服务解难题上找差距。党员干部要秉持公仆之心，站稳人民立场，勤到矛盾集中、问题突出的基层群众中，不摆官架、不打官腔，用深入浅出的语言阐释党的路线方针政策组织群众，用通俗易懂的语言沟通情感引领群众，用动人心弦的语言凝聚民心团结群众，真正依靠群众找出差距根源，找出难题症结，找出解决路径，解决好群众的操心事、烦心事、揪心事。要传承红色基因，在对标先进榜样上找差距。以铜为镜，可以正衣冠；以人为镜，可以明得失。党员干部要时刻省身上进，见贤思齐，择善而从，心中有信仰，心中有榜样，行动必定有力量。

　　总而言之，要以刀刃向内的自我革命精神，结合工作实际，广泛听取意见，认真检视反思，把问题找实、把根源挖深，明确努力方向和改进措施，坚持“改”字贯穿始终，立查立改、即知即改，推动工作不断改进，思想得到洗礼。

　　4.抓落实要“狠”

　　一分部署，九分落实。习近平总书记强调，空谈误国，实干兴邦。

　　如果不沉下心来抓落实，再好的蓝图只能是一纸空文，再近的目标只能是镜花水月。抓落实要“狠”，就要狠抓主体责任，狠抓监督激励制度，狠抓转变工作作风。各级党员干部特别是主要领导干部，要以上率下，勇挑重担，敢啃硬骨，亲自抓，带头干，一级带着一级干，一级监督一级干。做到重要改革亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督查。要狠抓监督激励制度建设，营造有利于狠抓落实的体制机制。建立有效的监督制度，对不担当、不作为、抓落实不力的党员干部进行严肃问责；建立激励和容错纠错制度，对善于狠抓落实的党员干部加大宣传和奖励力度，为敢于创新、敢于狠抓落实的党员干部摇旗呐喊、鼓劲撑腰；完善干部选拔任用制度，让想干事、能干事、干好事、不出事的党员干部得到重用，形成“优者上、庸者让、劣者汰”的正确用人导向。要树立正确政绩观，党员干部要真抓实干，转变作风，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，不图虚名，不务虚功，远离形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

　　新中国70年来的辉煌成就是党带领人民干出来的。把十九大描绘的宏伟蓝图变成现实，要求党员干部以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为推进改革发展稳定和党的建设各项工作的行动指导与实践动力，把初心和使命外化为立党为公、执政为民、锐意进取、开拓创新的自觉行动。坐在办公室都是难题，走到基层去都是办法。在通信发达的今天，键盘不能代替脚板，指尖不能代替脚尖。党员干部要切实走出围墙深宅，大兴调查研究之风，用脚步丈量民情，用真心收集民意，狠抓贯彻落实党的十九大精神和党中央的决策部署，狠抓解决人民群众反映强烈的突出问题，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

　　 （作者：上海市习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心 执笔人：周敬青）