坚持以人民为中心，是新时代中国特色社会主义的基本方略之一。新时代国防和军队建设必须从根本上回答好为谁发展、靠谁发展、怎样发展等基本问题，着力践行以人民为中心的思想，不断把强军伟业推向前进。

　　必须始终不渝坚持全心全意为人民服务的宗旨。加强新时代使命任务教育，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，系统学习宣传贯彻习近平强军思想，牢记为人民扛枪、为人民打仗的神圣职责，切实增强为了人民利益勇于献身的使命感荣誉感。坚决贯彻国防建设与经济建设协调发展方针，使国防建设规划与国家经济建设计划相衔接，军事力量规模结构与国家地位相适应，加快建设军民融合深度发展格局，促进经济建设和国防建设协调发展、平衡发展、兼容发展。创新探索密切新时代军政军民关系的政策措施，在积极参加打赢脱贫攻坚战、生态环境保护、地方经济建设的同时，争取地方政府对军队建设、军事设施保护、军事安全保密等工作的鼎力支持，健全完善相关政策法规制度。

　　必须充分发挥人在战争中的决定性作用。着眼军事理论现代化的要求，大力开展军事理论创新，构建网络信息化战争理论体系，加大联合作战、全域作战重点难点问题研究，大力开展战法创新，为作战和准备提供理论支撑。着眼军队组织形态现代化的要求，构建中国特色现代军事力量体系，持续深化领导管理、作战指挥、规模结构和力量编成改革，加快国防和军队政策制度改革步伐，形成一切战斗力要素的活力竞相迸发、一切现代化建设的源泉充分涌流的生动局面。着眼军事人员现代化的要求，把提高军人素质放在突出位置，不断增强新时代革命军人政治素养、战略素养、军事素养和科技素养，为打赢未来战争提供坚强人才保证。着眼武器装备现代化的要求，依靠新质的人发展新质的武器装备，积极开展国防关键技术的自主创新，大力发展打赢信息化战争需要的高新尖武器装备，全面提高基于网络信息体系的联合作战能力、全域作战能力。

　　必须尊重官兵的主体地位。决策要走群众路线。多听广大官兵的意愿心声，广泛征求官兵意见建议，把官兵同意不同意、赞成不赞成、拥护不拥护、答应不答应，作为决策的前提和基础，使得决策更加科学合理。工作要靠官兵力量。引导广大官兵充分认清领导的主导作用和官兵自身的主体作用的一致性，把干事创业与实现强军梦想、与实现自身价值有机结合起来，为官兵指路子、搭台子、壮胆子，凝聚各方意志、集中各方力量，形成工作大家干、单位大家建的浓厚氛围，推动各项工作向前发展。创新要靠官兵智慧。尊重官兵首创精神，对于部队建设中的重点问题、前进发展中的难点问题，都要充分调动广大官兵的积极性，激发他们的创造精神，发挥他们的能动作用，引导他们出谋划策、攻坚破难。功劳要记在官兵身上。让为军队和国防作出突出贡献的官兵真正得到实惠，让军人成为全社会尊崇的职业，不仅要有精神鼓励，而且要有物质奖励，形成正确的用人导向，建立长效的激励机制，促进国防和军队建设长远发展。

　　必须紧密结合时代特点密切官兵关系。处理好严格要求和关心爱护的关系。大事讲政治、讲法治，小事讲感情、讲风格，既不一团和气、不讲原则，又不斤斤计较、求全责备，既要用纪律塑造人，也要用情感感化人，把从严治军和以情带兵、文明带兵、科学带兵统一起来，关心官兵日常生活，改善官兵工作条件，做到兵喜我乐、兵愁我忧、兵难我急。处理好管理约束和引导疏通的关系。通过深入细致的思想工作，释疑解惑，启发觉悟，引导官兵树立起正确的世界观人生观价值观，帮助官兵提高思想觉悟和心理素质，正确对待遇到的矛盾和问题，自觉服从和配合管理，建立一种和谐的内部氛围。处理好培塑共性和尊重个性的关系。既要讲究集体主义、共同进步，又要尊重官兵的个性发展，防止和克服把特点当缺点、把合理追求当不务正业、把实现个人价值当作动机不纯，努力形成既有共性又有个性，既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的局面。

　　必须积极促进官兵的全面发展。引导官兵以完成新时代使命任务为主要目标提高能力素质。通过有计划地安排岗位轮换、代职锻炼、参加重大军事活动，帮助广大官兵不断拓展军事素质，改善能力结构，获得军人职业能力素质的全面发展，真正成为有灵魂、有本事、有血性、有品德的新时代革命军人。千方百计为官兵掌握更多知识能力创造条件。把部队经常性的教育训练向全面素质教育训练延伸拓展，系统规范训练内容，运用现代教学手段，不断提高官兵综合素质能力。充分挖掘和利用各种教育资源，采取多种方式和途径，让官兵立足岗位成为一专多能的有用之才。积极创设有利于官兵全面发展的政策导向和工作机制。建立健全竞争激励机制，使想成才的有机会、成了才的有舞台、没成才的有压力。建立完善考核评价机制，使官兵的全面发展情况得到客观评估，把促进和保证官兵全面发展作为领导干部的重要职责，作为评价领导能力的重要内容。