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为健康“立法”，对过度加班说“不”
落实强制休假，既保证了员工必要的休息休假权，对个别单位的人事管理来说也是一种行为矫正和规范。
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共享员工模式常态化发展的思考
伴随着我国数字经济时代的来临，经济形态呈现多元化趋势，劳动用工形式也日趋灵活多样，“共享员工”作为一种新型用工模式受到广泛关注。
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《民法典》中劳动者权益保护条款解读
纵观《民法典》条文，不乏与劳动关系存在诸多关联之处，它的颁布和实施将给劳动者权益保护带来较大影响。
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以文化引领助推公积金事业建设发展
“公积金文化”是公积金事业发展过程中形成的理想信念、价值观念和行为准则，是公积金事业建设发展的“根”和“魂”。
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