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厚植政治基因 提升干部素质

唐毅生
2019-04-18 08:28:56  来源:广西日报

  2019年全区组织部长会议指出,要以政治建设为引领加强领导班子建设,突出抓好政治素质考察。突出政治标准选人用人,是建设忠诚干净担当的高素质干部队伍的关键,也是建设壮美广西、共圆复兴梦想的基石。结合实际,我们要在加强干部队伍政治能力、构筑政治标准考核体系、提升干部政治素养上下功夫,打造堪当建设壮美广西重任的干部队伍。

  坚持高站位加强干部队伍政治能力建设。提高政治站位,深入理解加强党的政治建设的核心要意,贯彻新时代党的组织路线,把干部队伍政治建设摆在激励广大干部新时代新担当新作为工作的突出位置,为建设壮美广西、共圆复兴梦想提供坚强组织保障。要深刻领会全国、全区组织工作会议和全区组织部长会议精神,尤其要领会其中关于干部政治能力建设的意见要求,不断增强干部担当作为的政治自觉。要把干部政治素质要求贯穿于干部培育、选拔、管理、使用、激励全过程,倒逼党员干部自觉加强政治素质,夯实政治根基。要把政治素质培养全面融入到“不忘初心、牢记使命”主题教育中,将习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课,把党员干部是否牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”作为检验主题活动成效的“试金石”,推动党员干部补钙壮骨,固本培元。

  坚持多层次构筑干部政治标准考核体系。以新时代好干部标准为准绳,坚持政治过硬第一,把认真贯彻执行党的路线方针政策,坚定理想信念不松懈,维护党中央权威和集中统一领导不打折扣的干部选出来,切实把政治标准挺在前面。要健全政治表现考察体系,细化实化干部政治担当、政治忠诚、政治能力、政治自律的具体指标指数,实现考察内容具体化。比如,在政治担当上,要看干部是否敢于直面矛盾,是否能够解决复杂棘手的问题;在政治忠诚上,要看干部的理想信念,能否做到任劳任怨;在政治自律上,要看干部能否守好原则,做到自我约束,做到真实考准干部的政治素质。要在政治考核方式上务实创新,用好动态检测、指标数据、延伸考核等手段,探索实施干部政治素质全程纪实制度,及时发现苗头性问题,实现多角度多方位掌握干部政治素质。

  坚持全方位提升干部政治素质。坚持统筹推进,点面结合,探索实施干部新时代新担当新作为“几个一”工程,即:打造一个干部新时代新担当新作为实践中心,着力培养一批高素质、专业化干部;着力在机关、事业单位打造一批干部新时代新担当新作为宣传长廊,绘制一批干部担当作为精品图册,营造浓厚干事创业氛围;打造包含科级非领导职务干部、组工干部、扶贫干部、选调生在内的干部担当作为品牌,着力加强正向激励;拍摄一部干部担当作为形象宣传片,开展一次总结表彰活动,建立一套干部担当作为宣传机制,着力推动形成勇于改革、敢于担当、善于作为的良好局面。要强化干部思想政治培训,加强理论武装,把旗帜鲜明讲政治,增强政治能力作为干部培训工作的核心,下大力气培养干部政治品德。要探索建立双向培养、全程指导、传帮带的干部政治素质培育体系,引导广大干部树立正确的人生观、世界观、政绩观,让旗帜鲜明讲政治在基层蔚然成风。

  (作者为永福县委组织部部长)

编辑:穆田雨

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