我国古代兵书强调“兵之胜在于篡卒”“兵贵精而不贵多”，精兵制胜作为一条重要的军事原则，历来为兵家所重视。在军事科技飞速发展的今天，精兵制胜思想历久弥新，呈现出更加旺盛的生命力。一个国家、一支军队能否在新军事变革角逐中脱颖而出，在战争对抗中立于不败之地，在很大程度上取决于对精兵制胜思想的重视程度、认识程度和实践程度。信息时代，精兵制胜的“精”，既是对数量的要求，也是对质量的标定；既是指军队整体的“优化”，也是指军队局部的“锐化”；既是作战单元的合成多能，也是指挥控制的灵敏高效。

　　体系“优”化，能力升级，实现“以优克劣”。2008年俄格战争中，俄军由于结构相对臃肿、整体作战能力不强，近在咫尺的第58集团军不能迅速机动到冲突地区，严重影响作战效果。以色列作为一个小国，长期的战争环境促使他们致力于打造一支精干高效、快速灵活，具备极强进攻性的国防军，在一系列战争中以较强战斗力取得不俗战绩。这深刻地启示我们：兵精不在于军队数量多少，而在于军队结构是否优化、内在作战能力是否升级。只有紧跟时代发展、战争形态演进而不断调整军队的力量配置、结构编成，才能更好适应战场需求。信息时代作战，信息主导特征更加鲜明，信息优势成为决定性优势，这就牵引和倒逼军队力量结构进行整体优化、能力升级，使军队员额数量让位于质量效益。要压缩传统军兵种数量规模，发展高技术军兵种与新型作战力量，形成新质作战能力；要从以往注重速度、强度等要素，转到注重基于信息系统的网络中心、体系支撑上来，形成基于信息系统的体系作战能力，实现军队整体作战能力的跃升；研发颠覆性技术、核心技术，研制“杀手锏”武器装备，不断提高智能化作战、信息作战、远程精确打击等关键能力。只有这样，才能以整体优势“以优克劣”，赢得战争。

　　功能“锐”化，小型多能，实现“以锐击钝”。“选精兵以击之，其军可破”。2011年5月美海豹突击队突袭本·拉登行动、2019年10月美“三角洲”部队突袭巴格达迪的战例启示我们，一支少而精、作战能力强的部队，往往胜过“千军万马”，可取得“四两拨千斤”的作用。因此，信息时代打造精兵，除实现军队整体结构优化、能力跃升外，还在于打造“尾巴更小、牙齿更强、拳头更硬”的精锐之师。基于2008年俄格战争的窘况，俄军随后大力实施“新面貌”改革，取消陆军大部分重型集团军、师，着力打造合成多能的合成旅。近年来，美军也努力推动陆军作战部队向小型、多能发展。因此，我们强调精兵作战、精兵制胜，很重要的是要着力推动作战部队编成向小型、多能、合成、灵活的方向发展，编组精干多能的作战单元、打造融合陆海空天电多维作战能力的小型“联合体”，形成王牌部队、精锐部队、“刀尖子”部队，使之适应信息时代作战模块化编组、积木式组合、任务式联合的要求，实施大体系支撑下的精兵作战，以“少而强”“小而精”的力量对敌实施高强度作战能量释放，实现“以锐击钝”“以强胜多”。

　　中枢“灵”化，敏捷高效，实现“以灵制拙”。从近几场局部战争看，指挥对抗在现代战争中作用空前上升，谁的指挥体制层级灵活、反应灵敏，谁就能占据优势、赢得主动。近年来，美军着力推动作战指挥向“全球一体、跨域联合”转变，可随时随地在全球范围内调集各种力量、直通末梢神经。俄军先后组建武装力量作战指挥中心、国家防务指挥中心，在叙利亚作战中战场探知全面、目标确定准确、指挥控制快捷、远程投送有力，说来就来、说走就走，很重要的就在于有一个高效的指挥体系。可以说，千军万马看指挥，胜战之钥在指挥，建立精干高效领导指挥体制，同样是“精兵制胜”的应有之义。因此，应着眼建立精干高效联合作战指挥体制为目标，加强指挥体系改革，压缩指挥层级、科学编组指挥机构、完善指挥法规条例、建立顺畅指挥关系与链条、优化指挥程序与内容、推行“任务式”指挥与精确指挥方式、运用信息化智能化指挥手段，形成统一指挥、人员精干、编组合理、手段先进、方式灵活的高效指挥体制，在作战中，能科学决策、快速调控、灵敏反应、有效应对，实现“以灵制拙”“以快制慢”。