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加强基层党支部建设的对策分析
李俊峰
//www.workercn.cn2014-12-19来源:中工网—《吉林工人报》
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  如何进一步加强和改进煤矿企业党的基层组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,促进煤矿企业的和谐发展、安全发展、科学发展,是需要认真研究的问题。

  加强基层党建工作,充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用,应从以下几个方面着手:

  提高党支部书记的整体素质。支部书记是党支部的带头人,党支部建设得如何在很大程度上取决于支部书记的精神面貌和投入情况。只有支部书记的队伍素质整体提高了,才能为加强党支部建设提供坚实的组织保证。一要从组织上,注重把熟练掌握党务知识,具备较高的党性修养,能够站在全局和时代的高度,认识、看待实际工作和现实生活中遇到的各种问题,正确处理好新事物、新情况和新问题,在本职岗位上创造出一流的成绩,既懂经营、会管理,又能化解矛盾,协调关系的“复合型”人才充实到党支部书记岗位上,使其真正发挥好班子的“领头羊”作用;二要注重提高党务人员的综合素质。通过采取各种有效途径,如举办支部书记党建理论、定期召开支部工作例会,与支部书记进行沟通交流,通过每月召开一次支部书记例会,对本月工作进行总结,并对下步工作进行提前安排,帮助支部书记找出不足,指明方向;定期开展专题研讨,每年定期对支部建设、职工思想政治动态等工作进行理论研讨,经常组织党务工作者不断探讨和交流新形势下加强基层党支部建设的新思路;定期开展党建工作现场观摩会和座谈会,提升创建水平、交流创建经验,组织党支部专题工作现场会,向支部书记展示推广典型经验。 明确在改革和经济建设中,党支部应如何发挥战斗堡垒作用,明确党支部书记的地位和作用,激发他们做好工作的事业心和责任感。三是要建立考核激励机制,对党支部和党支部书记的工作目标完成情况进行考核,使党支部书记既有压力,又有动力,找准工作位置。

  党支部要从提高凝聚力、向心力、亲和力和执行力入手,明确“围绕生产抓党建,抓好党建促生产”的工作思路,把党建工作同企业的发展,生产经营工作一道去做,把党建工作延伸到发展生产力的实际需要中去,把提高党组织战斗力与发展生产力有机地结合起来。一是要抓班子,不断增强党支部的凝聚力和向心力。要通过抓学习、抓制度、抓廉政,不断提高班子自身素质建设,形成一个富有凝聚力和战斗力的坚强领导核心。二是要抓作风,切实转变班子成员作风。一方面要切实加强思想作风,党支部成员一定要解放思想,牢固树立积极进取、求真务实、艰苦奋斗的作风,增强市场意识、创新意识和服务意识;另一方面要切实加强工作作风,吃苦在前,享受在后,兢兢业业做事,堂堂正正做人。三是要办实事,不断提高党支部的亲和力。只有处处为群众着想,真心实意为群众谋利益,才能赢得群众的拥护和信赖。

  适应新形势、新要求,创新工作方法、内容和机制。要按照“具体化、形象化、人性化、多元化”的整体要求,不断推进支部工作方法、内容和考评机制创新。一是要变党支部工作“抽象化”为“具体化”、“形象化”。党支部工作一定要顺应新形势的发展,不能与现实脱离,不能与群众脱离,而是要沉下心来,做一些实实在在的工作,让职工群众能看得见、摸得着,感觉得到。要突出以人为本,实施教育、引导、激励和培养的目标,这是企业制度创新中带根本性的党建工作和思想政治工作。教育,就是在实行新的机制中,要坚持加强对职工的爱祖国、爱企业、爱本职的教育,企业文化的教育等。引导,就是要以正确的人生观和价值观去引导人,确立正确的安全观念、发展观念、效益观念和价值观念,来适应新机制运转;激励,就是要通过抓典型、树形象,把精细化管理与日常的分配制度相结合,把加强思想工作与解决具体问题相结合的方法,来调动人的积极性、创造性,形成强有力的利益激励机制;培养,就是以培养“四有”新人为目标,培养一批道德素质好、技术业务精、安全意识牢的各种专门人才。

  抓好党员队伍建设,充分发挥党员的先锋模范作用。在我们煤矿企业,大部分党员分布在生产的第一线,他们有的是施工队伍的带头人,有的是生产一线的老模范,有的是争创效益的排头兵,有的是默默奉献的孺子牛,都是生产的中坚力量。要紧紧围绕“给权利、给任务、给舞台、给客观评价”,培养造就一支能打“硬仗”的党员队伍。“给权利”就是党员应该享受的讨论、学习、活动等权利,要充分享受,使党员意识到自己不同于普通的老百姓。“给任务”就是帮助党员确定工作目标,明确工作责任。“给舞台”就是构筑各种活动载体,搭建党员作用发挥的平台。如结合基层党组织和党员实际,以提高“提高党支部战斗力、提升党员素质”为目的,在基层党组织和广大党员中间开展“创区建岗”党建主线活动,搭建起党员争先的舞台,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。“给客观评价”就是要建立完善党员考核制度,保持党员先进性长效发挥。各党支部每月对党员责任区工作情况进行考核,评出“最佳党员责任区”,并与党员的绩效工资相挂钩,促进党员先锋模范作用的发挥。要以提高素质、增强党性为目标,加强党员的思想教育,严格党员的组织管理。组织党员学好“特色理论”和党章,解决好党员的理想、信念、人生观和价值观问题,使党员在发展社会主义市场经济的形势下,始终坚定共产主义信念,牢记全心全意为人民服务的宗旨,为党的事业勤奋工作,自觉奉献。

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