在新形势下，企业思想政治工作，必须紧密结合实际，明确工作方向，理清发展思路，着力压实管党治党责任，切实把党建和宣传思想工作各项重点任务推进好、落实好，为企业创新发展提供坚强保证。

　　要坚持科学理论武装与聚力发展愿景相统一，强化思想引领。把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为思想引领的首要任务，系统加强对“四个全面”战略布局、五大发展理念等新思想新战略的学习领会、贯彻落实。把弘扬社会主义核心价值观作为思想引领的主线，把思想和行动统一到推动企业创新发展上来。

　　要坚持全面从严治党与充分发挥作用相统一，提升党建工作水平。健全落实全面从严治党的责任体系，明确党建工作主体责任、书记第一责任人责任，修订完善《基层党建工作责任制实施细则》和思想政治工作综合考评、党群干部岗位履职考核办法，用好党建工作信息化平台，形成“制度管、考评抓、科技促”的党建责任落实体系。大力加强党委会建设，着力完善党委会议事规则，细化发挥党组织作用的具体内容和方式方法。健全党支部分类定级、晋位升级机制，强化党支部政治功能和服务功能。进一步加强党员教育管理，创新党日活动等党性锻炼方式，引导党员增强党性、提高素质。

　　要坚持抓班子带队伍与提升全员素质相统一，加强队伍建设。抓好班子结构优化和主要领导配备，努力建设政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的领导班子。强化干部作风督查，加大典型问题通报力度，大力营造严实清正、干事创业的浓厚氛围。进一步健全完善涵盖思想、学习、工作、领导和干部生活作风建设的制度体系，推动干部作风全面好起来。建立健全骨干人才队伍培养、选拔、使用、评价、激励、考核等制度，造就一支以领军人物、专业带头人、拔尖人才为骨干的人才队伍，为企业创新发展提供人才支撑。

　　要坚持遵规守纪与执纪问责相统一，狠抓党风廉政建设工作。从严监督管理企业领导人员，坚持把严明政治纪律和政治规矩放在首位，强化党规党纪教育，切实增强领导干部政治意识、纪律意识、规矩意识和看齐意识。坚持严在平时，及时扯袖咬耳，防止小毛病演变成大问题。坚持对行权履职行为的监督，加强民主集中制建设，完善和落实“三重一大”决策制度，保证民主、科学决策。狠抓“两个责任”落实，党委、支部切实担负起主体责任，做到把党风廉政建设与中心工作同研究、同部署、同检查、同考核、同落实。纪检监察部门要严格纪律审查，落实好监督责任，营造风清气正的干事创业氛围。