干部“走读”是老问题。然而，当群众用“干部像候鸟，频往家里跑；白天寻不见，晚上影难找”为现在的一些“走读”干部画像时，当《中国纪检监察报》近日再度从多个方面透视这一现象时，人们看到，老问题还有着怎样的顽固性，破解它又有着怎样的必要性。

　　一天只上半天班，甚至几天不见人影，给办事群众唱“空城计”、吃“闭门羹”，谈什么权为民所用、情为民所系、利为民所谋？拿自己当“贵宾”，把基层当“景点”，把工作当成“一日游”，把手机变成“遥控器”，还讲什么鱼水情深、取信于民？群众反感的“走读”干部，不是所有工作在此地、家在别处的干部，而是那些心思不在基层、事业发展的重心没放在基层的干部；处理所指向的“走读”干部，也绝不是顾念家庭亲情的干部，而是作风不实、人浮于事的干部。

　　北宋行番戍之制，“兵不识将，将不识兵”，结果军事能力衰颓，危机四伏。干部不解民情，群众难觅干部的“走读”歪风，不仅易引发腐败，而且可能在遭遇突发情况时造成重大损失，甚至淡化和群众的血肉联系，无形中于基层干部和老百姓之间竖起一堵墙，危害甚深。

　　工作地和家庭居住地分离，真的就只能当“候鸟”，敷衍了事？小岗村原党支部书记沈浩家在合肥，告别家人只身来到小岗村，却赢得了小岗人的拥护和爱戴，村民们三次摁下红手印“挽留”他。不当“走读”干部，不是说要基层干部有家不回、有亲不近，而是扎根基层、爱岗敬业，离家不舍家、念家不恋家。做到责任心和亲情观两相宜，在人情和原则之间、为民服务和对家庭负责之间寻找恰当的平衡，这本身就是治理“走读”干部的深层所指。

　　异地任职是一项基本的干部管理政策，不少基层干部都是“外地化”，但这绝不意味着“异地”就要抱“客居”心态。城乡各方面都有差距，心系城市，眼往上看，年轻一代公务员容易对基层生活犯怵，但担任公职是一种责任，选择这份工作，就选择了责任，就应该主动担当、自觉奉献。

　　基层是党的执政之基、力量之源。放宽视野，我们还要看到，无论是“要关心和爱护广大基层干部，为他们创造良好工作和成长条件，保障他们的合理待遇”，还是“对广大基层干部要充分理解、充分信任，格外关心、格外爱护，多为他们办一些雪中送炭的事情”，基层的现实、基层干部的境遇，越来越清晰地在顶层被思考和照应，也越来越在各地寻求各种方法统筹解决。

　　“衙前卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声，些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”。郑板桥的这番话，标注了古人基层为官的价值天平。今天的基层干部，更应以此自省，对应尽的责任不“走读”，对群众的冷暖不“走神”，在“走心”中“清风一路”、“造福一方”，就能在知难而不畏难中干得有滋有味。