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赴任从清爽开始
井桥夕
//www.workercn.cn2016-09-05来源:中国纪检监察报
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  日前的一则报道让人眼前一亮。据称,湖南换届过程中很多干部自觉拒绝了赴任前后的迎来送往,轻车简从去异地任职。简单的欢迎,认真的谈话,迅速、高效进入状态,让新任的干部们挣脱了繁文缛节,能够尽快适应新角色。清爽开始赴任第一天,清爽走好任上每一天,是基层群众对换届调整新风尚的期待,需要我们共同的努力。

  交流任职、异地赴任,是干部管理与培养的重要一环,本就该清清爽爽开始新工作。然而,在一段时间、一些地方调整赴任却被庸俗化,不少迎来送往、觥筹交错,喝得醉醺醺、拍拍胸脯乱表态。倘若拉拉扯扯的风气从这一迎、一送就开始的话,换届之后工作的艰难开展完全可以想见。这正是我们强调“系好第一颗扣子”的道理所在。

  最近的地方换届,涉及的干部人多、面广,他们能不能系好“第一颗扣子”,群众在观察,其他干部也在看。一杯清茶,一次深入谈心,一份实事求是的情况介绍,足够新任干部学习与参考。其实,这种看似“简单”的欢迎,才是对干部真正的爱护,也减少了大家不必要的负担,把不该压的包袱卸下来,把该压的担子压上去。

  换届,可以换好干部,不可换坏作风。这次换届调整,一类是外来的干部、特别是“省里下放”的干部,他们的作风与状态直接关系着基层的信心,必须从严要求与把握。另一类则是提拔重用的干部、尤其是新任的“一把手”,他们怎么赴任、怎么“被送走”、怎么“被欢迎”,影响可能会持续至未来数年。毫不夸张地说,“不搞迎来送往,自行前往报到”事关换届风气,更事关地方发展的整体状态。

  “我们评价一个干部,不是看见面会的形式和规模,而是看他报到以后工作开展得如何。”这位组工干部说得好。“第一颗扣子”只是第一步,是以后风清气正打开工作局面“必要而非充分”的条件。上好这一课,更要凝心聚力上好今后的每一课,严肃对待每一张发票,认真办好每一桩群众诉求,严辞拒绝每一件不正当的请托。

  当然,如何让“清爽”的第一步迈得更稳妥,各地仍要全面总结经验。比如,“自行前往”是不是一定等于“自费前往”,公车改革后不少地方干部有了车补,在区域内出行当然要自掏腰包。但是涉及跨地区、远路途的赴任,有时候自驾车也比较危险,需要因地制宜、统筹兼顾。再比如,有的不必要程序去掉了,该有的“文章”也要做足、做充分,把新单位的状况一一介绍清楚,该跑的联系点抓紧跑下来,该听的群众意见仔细听清楚。让简单的回归简单,目的是腾挪出更多的时间精力、人力财力“用到刀刃上”。

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