当前，协调推进“四个全面”战略布局是摆在全党面前的重要目标。作为党建工作的重要组成部分，组织工作既要遵循党的建设规律，更要紧紧围绕党的战略目标来开展。新常态下，组织工作的核心任务，就是要找准落实“四个全面”战略布局的着力点，把党的组织优势和人才资源转化为强大力量，为协调推进“四个全面”战略布局提供坚强的思想保证和组织保证。

　　在全面建成小康社会进程中，要充分发挥党组织的领导核心作用。全面建成小康社会在“四个全面”战略布局中是处于引领地位的战略目标。各级组织部门要把深入学习贯彻“四个全面”战略布局作为基层党组织书记轮训和党员培训的必修课，并将其作为党委书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容。同时，通过整顿软弱涣散党组织、选优训强基层党组织带头人、严肃规范组织生活等工作，夯实基层基础，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。村（社区）“两委”换届后，基层党组织应重点在四个方面展现新作为。一是全力推进扶贫攻坚，通过深入宣传动员，引导广大党员干部立下愚公志、打好攻坚战，让老区人民同全国人民一道共享全面建成小康社会的成果。二是建设美丽家园，保护生态环境，帮助广大党员干部把握全面建成小康社会的深刻内涵，下大力气把村庄和家园搞得干干净净、漂漂亮亮。三是抓好乡村社会治理，推动基层党组织在强化服务中更好发挥领导核心和政治核心作用，坚持法治文化建设和传统文化教育并重，强化建章立制，进而实现社会的有序运行、和谐稳定。四是加强基层作风建设，从严教育管理干部，切实解决发生在群众身边的作风问题和损害群众利益问题。

　　在全面深化改革中，要教育引导党员干部树立改革思维，强化责任担当。“改革开放是决定当代中国命运的关键一招，也是决定实现‘两个一百年’奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的关键一招。”在“四个全面”战略布局下审视，改革既是驱动力，也是凝聚力；既是方法路径，也是精神内核。组织工作服务全面深化改革，就要突出抓好党员干部的思想教育，强化党员干部尤其是领导干部的改革责任担当；要增强党员干部推动改革的本领，使其把学习当作一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式，学以立德、学以增智、学以创业。此外，组织部门和组工干部要当好表率，带头支持改革、推进改革，尤其是在公车改革、简政放权等触及自身利益的改革中，敢于冲破思想观念的束缚、突破利益固化的藩篱，始终与中央的决策部署保持高度一致，勇做改革的实践者和推动者。

　　在全面推进依法治国中，要切实加强党的领导，提升基层组织的法治水平。全面推进依法治国的总目标是建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家。这就要求各级组织部门抓好党的建设，巩固和完善党领导下进行依法治国的制度体系，使各级党组织和领导干部自觉遵守宪法法律；要着力提升党员干部的法治素养，把法治教育纳入各类干部培训的必修课，把法治建设成效作为衡量各级领导班子和领导干部工作实绩的重要内容、纳入政绩考核的指标体系，把能不能遵守法律、依法办事作为考察干部的重要内容，优先提拔使用法治素养好、依法办事能力强的干部，树立鲜明的选人用人导向；要着力提升基层组织的法治水平，既坚持依法行政、依法办事，又注重发挥德治的教化作用，在基层组织建设中，注重发挥法律法规、乡规民约等在教育管理、促进社会和谐等方面的积极作用。

　　在全面从严治党中，要把“严”字贯彻始终，锻造坚强领导核心，为协调推进“四个全面”战略布局提供政治保证。组织部门作为党委的重要职能部门，落实全面从严治党要求责无旁贷。要突出从严从实，狠抓管理监督，在党员干部队伍中把理想信念立起来、纪律规矩立起来、责任担当立起来、作风形象立起来。一是在政治上严明纪律，通过深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、抓好抓实“三严三实”专题教育等，引导党员干部牢固树立纪律和规矩意识，做政治上的“明白人”。二是在思想上坚定理想信念，大力激活和传承红色基因，充分发挥先进典型的示范作用、反面教材的警示作用，通过制度化、常态化的理想信念教育，切实补足精神之“钙”，使党员干部始终保持共产党人的政治本色。三是严格选拔和监督管理干部，要不折不扣地贯彻落实全面从严治党的要求，加强干部队伍建设，从严选好用好干部，坚决防止“带病提拔”，并强化日常监督管理，抓好选人用人突出问题专项整治，做到发现一起、查处一起。四是推动作风建设常态化，始终保持正风肃纪的高压态势，严肃查处侵害群众利益、发生在群众身边的不良行为，同时进一步巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，推动联系服务群众常态化、长效化。（作者系中共吉安市委常委、组织部长）