党的十八届三中、四中全会为司法体制改革绘制了宏伟蓝图，两年多来，中央出台了一系列重要政策，今年，中央政法工作会议提出要在全国普遍开展完善司法责任制等四项基础性改革的试点。北京作为全国第三批试点地区即将启动试点工作。改革的大政方针已定，下一步的关键就是抓落实。

　　只有狠抓落实才能将改革不断推进深入，才能让改革呈现更多成果。在深化司法体制改革、推进法治建设的问题上，每一个法律人都不能犹豫、更不能迟疑。

　　抓落实首先要统一思想、坚定信心。作为法律人，都应该认识到司法体制改革的方向是正确的，是符合司法工作规律的，也是我们多年来的期盼，原有的司法体制机制制约了审判公正和效率，影响了司法公信力，不改难以为继，改革是唯一出路，如果这一轮改革得以顺利实施，建设公正高效权威的社会主义司法制度将迈出重大步伐，法院工作将出现巨大变化。因此，必须紧紧抓住这一千载难逢的历史机遇，坚定地当改革的促进派和实干家。尤其是各级领导干部必须以更好的精神状态，统一思想、坚定信心、锐意进取，积极传递改革的正能量。

　　抓落实关键要正视矛盾、解决问题。中央的政策虽已确定，但各地具体情况悬殊，只有正视落实中遇到的实际矛盾，有针对性地解决问题，才能使顶层设计真正落地生根。比如，确定法官入额资格问题，要在坚持严格标准的基础上，充分考虑不同法院人员结构存在的差异性，不对任职年限和年龄搞一刀切，才能使优秀资深法官和年轻骨干法官按标准入额，从而保障办案质量和效率。在落实办案责任制的同时，必须依靠信息化手段加强对审判工作的监督管理，实现司法活动全过程实时、动态监控，做到全程留痕，才能防止权力滥用、司法尺度不统一等问题。

　　抓落实还要注重统筹协调、综合施策。这一轮改革是全面改革，各项改革措施相互关联，需要整体推进。实施立案登记制改革后案件增长较快，必须同步推进多元化纠纷解决机制改革、刑事速裁改革、认罪认罚从宽改革等举措，才能有效缓解案多人少矛盾；实行法官员额制后法官员额精简，必须同步推进内设机构改革才有利于将审判力量集中到审判一线；改革审判组织方式，实行审判团队化工作模式后，必须同步配备司法辅助人员才能有效减轻法官事务性工作压力，大幅提高办案效率。同时，不同审级的法院改革的侧重点也有所不同，在审判组织构建、审判委员会职能的确定等方面需要加强分类指导。总之，处理好司法改革、审判工作、队伍建设三者的关系，做到统筹安排、相互促进，才能保证把改革抓在手上、落到实处、干出成效。（作者为北京市高级人民法院院长）