最近，中共中央办公厅印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》。这是贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，全面从严治党、从严管理干部的重要举措，对于完善干部选拔任用工作机制，完善从严管理干部队伍制度体系，树立正确用人导向，具有十分重要的意义。

　　董仲舒在《春秋繁露》中说：“治身者以积精为宝，治国者以积贤为道。”干部选拔任用是党的建设和治国理政最为重要的工作之一，事关党的事业的兴衰成败和人民福祉的实现与否。因此，建立一支廉洁高效的干部队伍是永葆党的先进性的关键所在。《意见》牵住了这一牛鼻子，坚持把责任挺在前面，着力形成责任清晰、措施有力、相互衔接、完整闭合的防范机制，为防止干部“带病提拔”提供了制度支撑。

　　制度的生命力在于执行，认真贯彻落实《意见》，让“带病”干部止步，将干部“带病提拔”发生率降到最低。应当树立正确用人导向，坚持党管干部原则和好干部标准，强化党组织领导和把关作用，落实“三严三实”要求，大力培养、大胆使用忠诚干净担当的干部，既切实防止干部“带病提拔”，又坚持事业为上、公道正派，保护作风过硬、敢作敢为、锐意进取的干部；加强动议审查、强化任前把关，坚持前移审核关口，对纳入考虑范围的有关人选，提前审核其政治表现和廉洁自律等情况；提拔只是选人第一步，还应进一步运用全程监督机制，充分发挥纪检、审计、信访等部门的监督职责，充分收集监督方面信息和网络舆情反映的干部有关情况，依照评分进行定期与不定期的考核，确保能者居上，知人善用。

　　为政之要，惟在得人。希望各级政府能够结合深入贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真学习贯彻《意见》，着力把制度规定落到实处，从而营造风清气正的用人环境，为统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，顺利实施“十三五”规划，建设富裕文明和谐美丽新青海提供坚强组织保证。