习近平同志强调党的干部要信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，努力做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。加强人品官德建设，不断提高能力素质，努力成为敢担当有作为的领导干部。

　　把厚德修养作为终身课题。

　　好多人办公室挂着“厚德载物”，国无德不兴，人无德不立。人格力量是一种内在的感召力，失去了人格力量，即使权利再大，群众也不买你的账。人格力量从哪里来？靠上级“封”不来，靠权利“压”不来，靠宣传“吹”不来，靠耍小聪明“骗”不来，只能靠不断增强党性和以身作则，带头践行党的宗旨培养起来，只有小处不放松、暗处不自欺，才能成为一个品行高尚的人、让组织放心的人、让群众服气的人。

　　厚德是中华民族的生命睿智、人生境界和精神气象。理想信念是共产党人的政治灵魂，也是领导干部最重要的“德”。领导干部一定要时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，经常重温党章的规定要求，重温入党时的誓言，要始终做到风浪考验面前坚如磐石，各种诱惑面前不为所惑。

　　把辩证法作为终身方法。

　　当今世界各个领域正在发生复杂深刻的变化，如果没有战略头脑，就会滞后于时代发展步伐甚至被淘汰。

　　领导干部要有全局观念，要有前瞻意识、开阔视野，善于学习借鉴兄弟单位的有益经验。领导干部首先要善于运用辩证法，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，自觉克服主观主义和形而上学，不搞简单肯定与简单否定，在对待个人发展进步上，既要有进取心、更要有平常心，既要懂得珍惜、更要学会放弃。要把精力和关注点放在为社会干成了多少事情、做出了多少贡献。其次是要树立破旧立新的创新思维，突破自身发展瓶颈、解决深层次矛盾和问题。根本出路在于创新，只有带头创新的勇气、锐气，研究拿出新的招法、对策，才能在攻坚克难中推动行业持续健康发展。

　　把亲和力凝聚力作为终身原则。

　　忿而不怒，忧而不惧，悦而不喜，作为领导干部管住情绪是大涵养。领导干部工作压力大、肩上担子重，情绪波动是难免的，关键是要有效控制情绪，不把负面情绪带到工作中。我们要学会自控，遇事静三分，三思而后行，始终保持清醒的头脑和理智的行为。

　　善于团结是大智慧，团结就是力量、团结出战斗力、团结出凝聚力，懂团结是一种智慧、讲团结是一种境界、善团结是一种能力，我们要大力提倡和弘扬掏心见胆、并肩奋斗的真团结。有的同志搞不好团结，究其原因有方法问题，但很重要的是情商问题。应认识到“尺有所短，寸有所长”，职务高不一定各方面都比别人强，资历老不一定水平比别人高，要以谦虚得人助，以胸怀容人短；要心往一处想、劲往一处使，用事业把大家凝聚在一起。

　　把干净干事作为终身底线。

　　干干净净干事是对各级领导干部工作和生活作风的具体要求，也是人民群众评判一个领导干部是否值得信赖的重要依据。领导干部一旦行为有了污点，就丢掉了教育群众的资格和领导群众的底气。对《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》多一分学习和了解，就多一分敬畏多一分安全。条例准则即是警戒线、高压线，也是安全底线。如果放松警惕，就可能滑向腐败的泥潭。

　　越是到了更高职位，越要严格遵纪守法；越是在人情面前、惯例之下，越要坚持原则、把握界限；越是手中有权力的时候，越要头脑清醒、谨慎办事。对欲望多一些克制，就多一些踏实。因此，作为领导干部要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，无数案例一再警示：贪腐只能获取片刻的享乐，清廉却能换来永远的幸福。如果不克制、放纵欲望，必然导致贪腐、滑向深渊。切不可善小而为之。如果权利和行为失去监督，就像无舵的航船，随时都可能遇到险滩、触礁翻船。要主动接受监督，虚心听取意见，正确对待批评，努力成为经得起各种考验、能够担当重任的优秀领导干部。