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用良好的精神状态推进政治工作
侯培琪
//www.workercn.cn2014-12-31来源:解放军报
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  正确的政治路线确定之后,干部就是决定因素。习主席在全军政治工作会议上明确指出,革命的政治工作是革命军队的生命线。作为政治干部,必须以良好的精神状态干事创业,为实现党在新形势下的强军目标提供坚强保证。

  以坚定的信念铸魂育人。习主席在深刻分析当前政治工作的突出问题时,第一条说的就是“理想信念”问题。打铁需要自身硬。推进新形势下的政治工作创新发展,首要的是解决好“教育者必先受教育”的问题。政治干部只有坚持不懈强身补“钙”,才能不断推进凝魂聚气的“战略工程”深入发展。不断帮助官兵铸牢军魂。把马克思主义的立场、观点和方法,中国特色社会主义理论体系,我党我军的优良传统内化于心,把“四信”真正转化为坚决听党话、跟党走的自觉,党叫干啥就干啥、党不允许干什么就坚决不干。把拥护党的领导、树立党的威信、维护党的形象,作为自己义不容辞的责任。面对敌对势力西化、分化的图谋,敢于亮剑、坚决斗争。面对自由主义、利己主义、以权谋私等不良风气,敢于说“不”、坚决抵制。始终紧贴我军政治工作的时代主题,围绕政治工作的“核心任务”,把时间和精力用在研究和解决当前“最紧要的”、“重点抓好的”工作上,始终以高度的政治自觉、理论自觉和行动自觉,投入铸魂育人工作。

  以创新的思维激发活力。习主席明确要求,面对国内外形势发生的深刻复杂变化,面对深化国防和军队改革这场考试,我军政治工作只能加强不能削弱,只能前进不能停滞,只能积极作为不能被动应付。政治干部要在这场大考中有所作为,关键是回答好“增强政治工作主动性和实效性”的问题,努力在“求新、思变、增效”上下功夫。转变思维定势,在理念上求新。着眼军队职能使命任务拓展,军事力量运用日益常态的大势,培树主动式“融合政工”的理念;着眼信息网络时代政治工作“不适应、不合拍”的问题,培树信息化“立体政工”的理念;着眼新一代官兵的新特点,培树开放式“互动政工”的理念;着眼军民融合深度发展,培树“大政工”的理念。拓宽思维视角,从方式上求变。针对“老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用、软办法不顶用”、政治工作“被动跟进、被动防御”、“模式化、套路化”的问题,主动在“运行模式、指导方式、资源配置、实践载体和方法手段”上创新求变、提升效能。改进方法手段,让机制来增效。着眼政治工作法治化建设,积极从机制创新入手,研究探索适应时代要求的理论创新机制、科学有效的教育评价机制,完备健全的党委工作和领导干部考评机制,以高效灵活的机制创新,拓展激发“生命线”的强大活力。

  以务实的作风真抓实干。以良好的精神状态推进革命的政治工作,政治干部不仅要学在深处、谋在新处,关键是干在实处。想实招、办实事、求实效,真正“把人头脑中的工作做实”。去虚弃空、谋事务实。始终坚持实事求是的思想路线,不图虚名、不做虚功,想问题抓工作,向能打仗、打胜仗的根本标准聚焦,始终把思谋工作的重心放在提升战斗力上。戒浮忌漂、干事扎实。突出问题意识,坚持问题导向,强化问题倒逼,深入基层搞好调查研究,对工作中的“短板”、“弱项”心中有数,对基层的困难呼声心知肚明,真心实意帮助基层。不喜假厌真、崇虚避实,不跟风赶潮、急功近利,始终眼睛向下、刀口向己,认真找准政治工作“易虚、易空、易假”的症结所在,认真分析查找问题还流于“浅”、解决问题还失于“散”、纠治问题还比较“软”的“病原体”,取得“打假戒虚纠偏”实实在在的效果。少搞形式,成事求实。坚持树立正确的政绩观,以辩证思维处理形式和内容、数量和质量、对上负责与对下负责的关系,“不唯书、不唯上、只唯实”,真正去除“五多”顽疾,把政治工作的实效提起来。

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