当前位置:中工网理论频道头条-正文
争当党和人民满意的“七有”组工干部
邱继岩
//www.workercn.cn2016-05-12来源:辽宁日报
分享到:更多

  

  丹东是毛丰美精神的发祥地。我们要坚决响应中组部和省委组织部号召,全方位、多角度、深层次挖掘好、宣传好、弘扬好毛丰美先进事迹和崇高精神,争做党和人民满意的“七有”组工干部,为丹东新一轮振兴提供坚强的组织保证。

  争做有信念的组工干部。理想信念坚定是对组工干部第一位的要求。毛丰美最重要的政治品格就是信念坚定、对党忠诚。做党和人民满意的“七有”组工干部,最重要的就是有忠诚坚定的理想信念,要像毛丰美那样,坚定“三个自信”,对党绝对忠诚,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,不折不扣地贯彻执行中央和省市委决策部署,在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。

  争做有正气的组工干部。正气是组工干部开展工作的底气。毛丰美作为村里的“一把手”,从不利用手中的权力为自己和亲属谋利益,带头制定并严格遵守村规民约,用一身正气赢得了干部群众的一致拥护和爱戴。做党和人民满意的“七有”组工干部,就要像毛丰美那样,具有公道无私的浩然正气,为人正派,言行一致、表里如一,带头践行“三严三实”;处事公道,对干部“一把尺子量准”“一碗水端平”;敢于同错误思潮、不当言论作斗争,敢于抵制选人用人不正之风,敢于为好干部讲公道话。

  争做有创新的组工干部。创新是组织工作的灵魂。毛丰美的一生是开拓创新的一生。毛丰美不墨守成规、敢闯敢试,成就了大梨树今天的壮举,创造了别人想都不敢想的奇迹。做党和人民满意的“七有”组工干部,就要像毛丰美那样,敢破敢立、敢闯敢试,全面贯彻落实五大发展理念,创新思路、创新方法、创新载体、创新举措、创新机制,用创新来破解难题,用创新来提升水平,用创新来打开局面,让创新贯穿组织工作全过程。

  争做有担当的组工干部。敢于担当是组工干部必备的素质和能力。毛丰美用生命兑现承诺,为村民带来了实惠,为党赢得了民心,彰显了一个共产党人的责任担当。做党和人民满意的“七有”组工干部,就要像毛丰美那样,锤炼舍我其谁的责任担当,找准组织部门服务发展、服务基层的切入点、结合点,切实为党员、干部和人才服务好,为丹东新一轮振兴提供坚强组织保证;要敢于负责、敢于碰硬、敢于较真,面对大是大非,旗帜鲜明、敢于亮剑,面对矛盾困难,不躲不绕、知难而上,发挥好组织部门敢担当、善攻坚、能战斗的优良传统和作风。

  争做有韧劲的组工干部。实干和坚守铸就丰碑。毛丰美困难面前不低头,挫折面前不气馁,用30多年的坚守干出了一片新天地,干出了一番新业绩。做党和人民满意的“七有”组工干部,就要像毛丰美那样,有锲而不舍的韧劲,不被任何干扰所惑,不为任何风险所阻,一张蓝图绘到底,咬定青山不放松,以踏石留印、抓铁有痕的钉钉子精神,提高落实力、执行力,把党的各项决策部署落实好,把各项工作抓到位,为打赢“滚石上山、爬坡过坎”攻坚战贡献力量。

  争做有激情的组工干部。激情成就梦想。毛丰美干事有激情,长年带病工作,生命最后时刻想着的仍然是工作。组织部门任务重、压力大、规矩多,尤其需要用激情打破暮气,用激情振奋精神。做党和人民满意的“七有”组工干部,就要像毛丰美那样,始终保持只争朝夕的工作激情,面对机遇敢于争先,面对困难敢于创新,面对竞争敢于挑战;夙夜在公、忘我工作,真情投入、超常付出;甘为人梯,乐于奉献,无怨无悔。

  争做有敬畏的组工干部。知敬畏,才会守规矩。毛丰美始终把“不占公家和老百姓便宜”作为做人准则。正是对权力的敬畏、对底线的坚守,使干事、干净在毛丰美身上得到完美融合,彰显了一名共产党员的清廉本色。做党和人民满意的“七有”组工干部,就要像毛丰美那样,自觉树立正确的权力观,依法用权、秉公用权、廉洁用权、严格用权。要坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面,始终做到自重、自醒、自警、自励,永葆共产党人的政治本色。(作者系中共丹东市委常委、组织部长)

零容忍党员干部追求低级趣味

  趣味属于人的心理和精神上的选择,党员干部远离低级趣味,关键是要管住自己,不但筑好“防火墙”,还要备好……  

扫码关注

中工网微信


中工网微博


中工网抖音


工人日报
客户端
×