改革和发展的新形势，要求地质测绘单位思想政治工作必须走创新之路。目前，如何以思想政治工作提高人才素质水平、确保队伍稳定发展，是推进地质测绘单位改革的关键所在。针对地质测绘单位实际，笔者认为应从以下几个方面着手：

　　一、明确思想政治教育工作重点。随着地质单位改革进程的进一步加快，思想政治工作的环境、任务、内容、对象发生了新的变化。形势的发展要求地质单位思想政治工作必须走创新之路，认真研究新形势下思想政治工作的特点和规律、积极开辟新途径、探索新方法、创造新经验，始终保持思想政治工作的生机与活力。我们在做思想教育工作时既要注意特点，又要突出重点，这就需要我们要有较为全面的理论知识水平，要创新思想政治教育工作的方式方法，以适应思想教育工作形势的需要；要改进思想教育工作的对策，坚持以人为本的理念，以尊重、理解、关心和帮助为出发点，创建和谐发展的氛围；要把思想教育工作与日常管理结合起来，推进思想教育工作的平衡发展。

　　二、健全思想政治教育工作制度。要认真研究新形势下思想政治工作的特点和规律，地勘单位野外工作条件艰苦、工作环境较差、且流动性大，容易让员工产生不良情绪、产生各种思想问题。所以，我们要进一步健全思想政治教育工作制度，建立职工思想动态分析制度、情况报告制度、逐级谈话制度和重点帮教制度，并且要充分细致地落到实处。充分发挥政工干部的积极作用，加强干部职工间的沟通交流，倾听职工的意见诉求，理顺职工的思想情绪，做好思想教育工作；思想教育工作者要以自己的良好形象和模范行为去影响和带动职工群众，达到与职工认识一致，情感共鸣，从而产生良好的教育效果。当前政工人员要通过多种形式的学习，不断强化理论修养，做好学习的表率、实干的表率、廉洁的表率，同时要以单位出台改进工作作风、密切联系群众实施办法为契机，进一步加强作风建设，引导职工树立地质找矿工作的信心，为地勘单位稳定发展做出贡献。

　　三、促进和保障队伍的稳定发展。地勘测绘单位思想政治工作的基本任务之一就是引导和培育一批思想过硬、业务能力强，具备良好职业道德的各类人才。当前，要加强对新职工进行艰苦奋斗的教育，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观，强化职工的主人公意识，提升责任感和使命感，增强职工归属感和集体凝聚力；要加强理想信念教育，坚定他们对单位改革和发展的信心，引导他们正确把握形势，积极投身到企业的发展建设中去，为实现企业全面发展做出贡献；要保障职工的合法权益，及时解决职工在生活和工作当中面临的实际困难和思想困惑，以此激发职工群众爱岗敬业、奉献才干的热情。总之，要通过卓有成效的思想政治教育工作，培养干部职工良好的社会公道、职业道德、家庭美德、个人品德，进一步解放思想，强化实干精神和发展意识，激发团结进取、拼搏奉献、真抓实干的工作热情，引导职工积极向上，树立正确的价值观，建立一支责任心强、真抓实干的高素质的职工队伍。