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浅论国有企业如何在“四个全面”中把握工作新常态
李猛
//www.workercn.cn2015-11-09来源:中工网—《安徽工人日报》
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  党的十八大以来,习近平总书记发表的系列重要讲话,饱含许多新思想、新观点、新论断和新要求,尤其是“四个全面”的提出,更是对中国特色社会主义理论体系的丰富和发展,勾勒了实现中华民族伟大复兴中国梦的路线图。作为国有企业,要深入贯彻领会习近平总书记系列讲话精神,就必须按照“四个全面”的总体要求,在抓好政治理论学习的同时,坚持“理论联系实际”,做到“四个坚持”,切实在“强企富工、深化改革、依法治企和改进作风”上谋思路,出实招,展作为,积极探索在“四个全面”中把握工作新常态。

  一、坚持“强企富工”的目标不动摇。党的十八大描绘了全面建成小康社会的宏伟蓝图,发出了向实现“两个一百年”奋斗目标进军的时代号召。作为国有企业,肩负着贯彻党的路线方针政策、维护国家经济安全、促进共同富裕和社会主义文化繁荣等多项重要责任,是中国特色社会主义的重要支柱,是我们党执政的重要基础。因此,在全面建成小康社会的伟大进程中,国有企业必须以“三个自信”为基础,通过发展自强,实现强企富工:一是坚持“三个自信”。道路决定命运。习近平总书记指出:无论搞革命、搞建设、搞改革,道路问题都是最根本的问题;全国各族人民一定要增强对中国特色社会主义的理论自信、道路自信、制度自信,坚定不移沿着正确的中国道路奋勇前进。为此,就国有建筑施工企业而言,致力于全面建成小康社会,方向在于坚持“三个自信”。那就是毫不动摇地坚持走中国特色社会主义道路,坚定发展好国有企业的信心和决心,毫不动摇地巩固和发展公有制经济,切实做到发展不偏离中国特色社会主义道路,决策不脱离中国特色社会主义理论,管理不违背中国特色社会主义制度。二是坚持发展自强。发展才能自强。习近平总书记要求:全党同志必须牢记,落后就要挨打,发展才能自强。为此,就国有建筑施工企业而言,致力于全面建成小康社会,关键在于抓好发展第一要务。那就是既要保持平常心、更要增强进取心,既要守住“稳”的底线、更要力争“进”的势头,主动适应经济发展新常态,紧紧围绕“改革创新、发展转型、管理优化、效益提升、风险防控、和谐稳定和党建思想政治工作”的中心工作,进一步把市场做大、项目做细、管理做优、队伍做精、品牌做强、党建做实、思想做活,提高企业发展的质量和效益,推进“行业一流、员工幸福”目标的实现。三是坚持造福人民。习近平总书记指出:中国梦归根到底是人民的梦,必须紧紧依靠人民来实现,必须不断为人民造福。为此,就国有建筑施工企业而言,致力于全面建成小康社会,根本在于坚持造福员工、造福社会、造福人民的办企宗旨。那就是要落实以人为本,坚持“企业成果由员工创造,应惠及员工”的理念,不断提高员工的幸福指数;要履行企业责任,将经济效益的提升,建立在实现安全生产,创建优质工程,践行环保理念基础之上,切实为社会提供优质的建筑工程;要履行社会责任,在企业发展壮大的同时,通过捐资助学、抢险救灾等方式,反哺社会,造福人民。在为农民工提供工作岗位的同时,要坚持人本管理,全面推行农民工与在编员工“同管理、同学习、同劳动、同报酬、同生活”的“五同”管理,在帮助农民工成长进步、成就梦想等方面进行积极探索。

  二、坚持“深化改革”的步伐不放缓。党的十八届三中全会勾画了深化改革的路线图,制定了推进改革的任务书,吹响了加快改革的冲锋号。国有企业,是中国特色社会主义制度的突出特色和优势,是公有制经济的核心载体,必须正确理解和把握改革的总体思路和重点,落实改革要求和部署。一是引领思想解放,增强深化改革的强劲动力。习近平总书记指出:思想不解放,就很难看清各种利益固化的症结所在,很难找准突破的方向,很难拿出创造性的改革举措。就国有建筑施工企业而言,致力于全面深化改革,就是要把“解放思想”作为首要任务,通过认真学习党的新理论,深入研讨政策新走向,准确把握理论新前沿,以科学理论引领思想解放;通过广泛开展形势任务教育,切实将面临的形势分析透、改革的意义讲解清、肩负的任务布置好,增强改革发展的紧迫感,以形势教育引导思想解放;通过“走出企业找差距,跳出系统查不足”,找准企业短板,分析问题症结,制定改进措施,以同行先进激励思想解放;二是弘扬创新精神,激发深化改革的内在活力。十八届三中全会强调:要坚持党的领导,不走封闭僵化的老路,不走改旗易帜的邪路,勇于推进理论和实践创新。就国有建筑施工企业而言,致力于全面深化改革,就是要把“勇于创新”作为重要抓手,通过加快体制机制创新,全面激发企业发展活力;通过加快市场营销创新,全面扩大经营规模;通过加快企业管理创新,全面提升发展质量;通过加快科学技术创新,全面提高企业核心竞争力;三是加快人才培养,构筑深化改革的智力支撑。习近平总书记指出:人才是兴国之本、富民之基、发展之源。就国有建筑施工企业而言,致力于全面深化改革,就是要把“人才培养”作为重要保障,通过深化用工机制,保持公司集聚各类专业人才的比较优势;通过深化用人机制,使更多的“明星”项目经理、“专家型人才”、“复合型人才”脱颖而出;通过深化分配机制,营造吸引人才、培养人才、留住人才的良好环境。

  三、坚持“依法治企”的思路不改变。党的十八届四中全会作出了全面推进依法治国的重大部署,开启了加快构建中国特色社会主义法制体系,建设社会主义法治国家的新征程。作为国有企业,积极践行依法治国的首要任务就是要坚持“依法治企”,就是切实把适应依法治国新常态,推进依法经营、依法治企、防范企业风险作为重要任务来抓。一是强化法治意识。习近平总书记强调:各级党政机关和每一位领导干部、每一位工作人员都要增强法治观念、法律意识。就国有建筑施工企业而言,致力于全面推进依法治国,首要任务就是强化全员法治意识,认真落实法制工作五年规划,大力开展全员法制教育,尤其是企业领导干部要带头学法懂法、用法守法,带头强化法治思维、弘扬法治精神,带头依法经营、依法管理、依法治企,切实成为法律的践行者,倡导者和传播者;二是强化依法经营。习近平总书记指出:法律是治国之重器。就国有建筑施工企业而言,致力于依法治国,关键是坚持做到依法经营,严格执行国家各项法律法规,进一步健全完善企业的各项规章制度,严格决策、管理、监督和问责程序,强化企业重大决策和重要经济合同的法律审核把关,强化契约精神和诚信意识,规范企业经营管理,有序参与市场竞争,依法保护自身权益。要进一步修订完善企业规章制度,加强法律风险识别、评估和防范,建立系统、全面的法律风险防范体系,切实防范各类法律风险,确保企业经营安全。三是强化队伍建设。习近平总书记在党的十八届四中全会上指出:全面推进依法治国,建设一支德才兼备的高素质法治队伍至关重要。就国有建筑施工企业而言,致力于依法治国,必须强化企业法律人才队伍建设,积极优化队伍结构,加快培养一批专业素质高、管理能力强的优秀法律人才,为落实依法治国战略,加快依法治企进程,防范企业法律风险提供坚强保证。

  四、坚持“改进作风”的要求不降低。作风决定作为。在习近平总书记的系列讲话中,对党的建设进行了重点阐述,且始终贯穿一个很明确的主题,就是从严治党。从习近平总书记的系列讲话中,我们能体会到,总书记关于加强党的建设的论述至少有四个特点:严字当头;重在治本;依法治党;坚持群众路线。为此,作为国有企业的党员干部,应认真落实习近平总书记关于“三严三实”讲话要求,做到既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实,始终坚持和发扬良好作风,做到持之以恒。一是严守防线。“破山中贼易,破心中贼难。”作为领导干部一定要时时处处守住两条线:一条是做人的道德底线,一条是党纪国法的高压线。突破了底线,做人是不成功的;触及了高压线,就会失去做人的自由。二是严控私欲。纵观多数走上犯罪道路的贪官,在很大程度上就是私欲膨胀,胆大妄为,心存侥幸。只有坚决丢掉不该有的欲望,做人才能顶天立地,做官才会坦坦荡荡,做事才会得心应手;三是严格自律。在这个世界上,最需要对我们负责的人就是自己。所以说,作为领导干部一定要充分发挥自律作用,加强自我修养,善于自我珍惜,搞好自我约束,始终做到立足本职、保持本色、守住本分。(作者单位:中铁四局二公司)

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