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思想政治工作创新的研究与思考
张祥增
//www.workercn.cn2016-04-13来源:中工网—《吉林工人报》
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  随着社会主义市场经济的建立,思想政治工作要想获得新的生命力,就必须适应新形势,大胆创新,否则就会造成思想政治工作薄弱,从思想上跟不上改革开放的步伐。当前我国社会处于深刻变革之中,人们的思想问题和实际问题明显增多。因此,我们的思想政治工作只有以一种全新的视角,认真地研究新情况、新特点,与时俱进,开拓创新,才能发挥释疑解惑,理顺情绪,凝聚人心,鼓舞斗志的作用。

  思想政治工作要与时俱进,积极应对变化发展的新形势,必须在继续过去优良传统的基础上,努力探索出一条行之有效的思想政治工作的内容、方法、手段和机制,以增强其针对性和实效性。

  第一,思想观念要创新。当前各种新问题、新矛盾不断涌现,变化变革的速度加快,程度加深。首先要用创新的思想观念和思维方式去探索和适应。要突破过去旧的传统观念,旧的模式框框的束缚,克服因循守旧、自我封闭、自我满足、求稳怕变的思想,摒弃保守意识,善于用发展的眼光去考虑,用与时俱进的思想观念和开拓创新的思维方式研究和探索思想政治工作的科学规律和科学方法,把握思想政治工作的主动权。

  第二,教育内容要创新。思想政治工作的核心是加强理想信念教育。坚定的理想信念是我们实现崇高目标的精神支柱和精神动力。我们要坚持不懈地进行理想信念教育,抓好马克思主义基本原理教育,党的基本理论、基本路线和基本纲领教育,深入开展“三个代表”重要思想和科学发展观教育,教育广大党员干部和群众科学把握社会历史发展规律,夯实为建设有中国特色社会主义共同奋斗的思想基础。

  第三,工作方法要创新。要在继承和借鉴的基础上,研究探讨新的有效方法。思想政治首先要以人为本,就是要贴近实际,贴近生活,贴近工作,摸准思想脉搏,找准问题症结,因地制宜,因人而宜,对症下药。要做面对面的思想工作,推心置腹地与群众谈心交心,创造理解人、关心人、尊重人的环境,潜移默化,循循善诱,春风化雨,寓理于情,情理结合,以情感的力量打动人,以人格的力量感化人,切忌教条化、概念化。要把做思想政治工作同解决实际问题、实际困难结合起来。把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众利益作为第一考虑,把群众满意作为第一标准,想群众之所想,急群众之所急,帮群众之所难,切实改进思想和工作作风,从群众最关心、最迫切需要解决的实际问题入手,多为群众办实事、办好事,在实实在在地为群众谋利益中做好思想政治工作,通过解决群众的现实问题和困难引导群众提高思想认识和精神境界。

  第四,工作机制要创新。要把思想政治工作与岗位责任制紧密结合在一起。形成以党组织为领导、专职政工干部为骨干、行政干部为基础和共青团、妇女、工会等群团组织共同参与的思想政治工作新体系,建立科学有效的责任机制,一级抓一级,责任到人,形成齐抓共管的工作格局。同时要建立和完善考核奖励机制,通过多形式、多层次、多方面的考核、监督、检查、奖惩,使思想政治由“软”变“硬”,由“虚”变“实”,从而解决干与不干和干好与干坏一个样的问题,把思想政治工作纳入规范化和制度化轨道。

  第五,政工队伍要创新。创新政工思想政治工作者队伍,就是要全面提高政工干部素质,在政治素质方面,要有坚定的理想信念和思想政治觉悟,忠实地履行和实践“三个代表”的重要思想;牢固树立并坚决贯彻以人为本,全面协调可持续发展的科学发展观,在理论素质方面,要有深论的理论功底,善于运用马克思主义的基本原理认识问题,处理问题,能够用科学的理论武装头脑,充实头脑,增强理论上的坚定性和先进性;在业务素质方面,要学习和掌握现代科学知识,自觉地把终身学习作为自己的目标,努力成为学习型复合式人才;在道德素质上,要身体力行,以身作则,加强道德修养,以人格的魅力吸引人,以模范的作用感召人,全力打造一支有理想,有素质的政工队伍。

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