可口可乐与百事可乐是饮料行业中一对主要竞争对手。一次，据美国FBI得到消息，可口可乐公司职员窃取了可口可乐的配方和机密文件，准备出售给百事可乐。这意味着可口可乐公司将面临灭顶之灾。正在人们为可口可乐公司暗捏一把汗的关键时刻，百事可乐公司却主动向可口可乐公司提供了情报。面对人们的不解，百事可乐的副总裁代表公司解释：“我们只是做了任何负责任公司应该做的事，竞争是激烈的，但必须保持公平与合法，我们帮助可口可乐就是不能让它消失在我们的视线里，因为它是我们前进的动力。”

　　故事中百事可乐的做法确实值得我们反思。其实，无论公司之间，还是个人之间，都会有各种各样的竞争。正所谓，千帆竞发，百舸争流。竞争使强者脱颖而出，让弱者随波而去。日常生活中，竞争更是无处不在，无时不有，提拔晋职时有竞争，立功受奖时有竞争，比武竞赛时有竞争……总之，竞争时刻在我们身边，对手经常在我们周围，如果处理不好就会影响团结，甚至酿成事故。正确的做法应该是正视竞争，善待对手，真正把对手当作前进的动力。

　　正视竞争，善待对手，就要克服狭隘心理。其实，人生在世，不仅需要朋友，同样也需要对手。目光短浅、心胸狭隘的人，只顾眼前的利益、一时的得失，往往把对手当成“眼中刺”“绊脚石”，想方设法挤对，不择手段打压，结果往往造成消极影响，带来不良后果。真正有远见卓识的人，往往能够正视竞争，善待对手，从而激发斗志、挖掘潜能，达到新的人生高度。

　　正视竞争，善待对手，就要克服嫉妒心理。嫉妒既会伤害别人，也会伤害自己。竞争中，如果别人干出成绩或比自己优秀，就嫉贤妒能，横挑鼻子竖挑眼，说风凉话，贬损别人，抬高自己，甚至采取不正当的方式，搞明争暗斗，排斥挤压，只会害人害己。正确的态度应该是通过不懈奋斗去不断提升自己、超越对手，努力实现新的跨越。

　　正视竞争，善待对手，就要克服自负心理。从某种意义上讲，贬低自己的对手，其实就是在否定自己、贬低自己，是一种不自信的表现，也是一种不可取的做法。面对对手，不能以己之长论人之短，夜郎自大，目空一切，搞无原则的意气之争、高低之争，而要准确认识自己，客观看待他人，始终保持一股“不松懈、不怠慢”的劲头、一种“不狂妄、不自大”的心志、一腔“欲与天公试比高”的豪情。

　　正视竞争，善待对手，就要克服敌视心理。竞争是认识自己、了解别人的一面镜子，通过竞争，自己的优点和缺点、他人的特长和不足都能得到充分的表现，并有助于取长补短，扬长避短。因此，我们不要厌恶自己的对手，更不能憎恨自己的对手，而应该把对手当成一个参照物，经常对照检查，做到感谢对手。正如百事可乐公司副总裁所说的“对手是我们前进的动力”，因为是对手使我们更能自觉地正视自己、改进自己、提升自己。

　　我们的工作、学习和生活都离不开竞争，只要正视竞争，善待对手，就一定能在竞争中获得友谊，赢得尊重，并在竞争中不断提高自己，完善自己。