当前位置:中工网理论频道时政撷英-正文
深入查摆解决“不严不实”问题
——二论扎实推进“三严三实”专题教育
本报评论员
//www.workercn.cn2015-07-03来源:浙江日报
分享到:更多

  

  整治作风,发现问题是最佳切入点,解决问题是最终落脚点。“三严三实”专题教育当前正在我省深入开展,广大党员干部要把发现问题、解决问题放到重要位置,把问题意识、问题导向贯穿专题教育的全过程,进一步加大查摆和解决“不严不实”问题的力度。

  习近平总书记在浙考察时强调,“三严三实”专题教育要突出问题导向,贯彻从严要求,既巩固和扩大从严治党成果,又有效解决党的建设面临的新问题。可以说,增强问题意识、突出问题导向,是“三严三实”专题教育高起点开局、高标准开展、高质量推进的基本前提。各地各单位要加大力度深入查摆问题,从细处查、从实处找、向深处剖。要善于发现问题、提出问题、研究问题,要敢于正视问题、回答问题,积极推动问题的解决。

  有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题。如何提高发现问题的能力是关键。联系工作实际抓好学习教育,既是深化认识的过程,也是查找问题的过程。广大党员干部要在不断学习中查找问题,结合实际工作发现问题,坚持边学边改、边查边改,即知即改、立行立改,有的放矢、对症下药。在整改的基础上,建章立制,扎紧制度的笼子,以制度促规范,以制度抓长效。

  从严治党是一个永恒课题,党要管党丝毫不能松懈,从严治党一刻不能放松。开展“三严三实”专题教育,解决作风建设中的问题是主要任务。对于突出问题的整治决不能松懈。“四风”问题存在顽固性,易反弹,要加大正风肃纪明察暗访的力度,防止隐形“四风”。针对群众反映强烈的干部作风问题,要严查严惩,并追究直接责任人和有关领导的责任。要按照省委“让干部进一步担当起来”的要求,着力整治“为官不正”、“为官不实”、“为官不为”、“为官不廉”等突出问题,让能力不足、缺乏担当精神、不作为慢作为的干部无处可藏。

  党员干部践行“三严三实”,就要尽其责、善其政、有其为,不畏难、不惧怕,以问题为导向,从自身入手查摆问题,从本单位着手整改问题,以勇于担当、敢于碰硬的精神,下大力气解决“不严不实”问题,促使问题整改到位、取得实效,以解决问题的成果来检验专题教育的成效,推动党员干部真正严起来、实起来。

零容忍党员干部追求低级趣味

  趣味属于人的心理和精神上的选择,党员干部远离低级趣味,关键是要管住自己,不但筑好“防火墙”,还要备好……  

中 工 网 版 权 所 有 ,未 经 书 面 授 权 禁 止 使 用
Copyright © 2008-2010 by www.workercn.cn. all rights reserved
浏览本网主页,建议将电脑显示屏的分辨率调为1024*768

扫码关注

中工网微信


中工网微博


中工网抖音


工人日报
客户端
×