今年是全面深化改革的关键之年，也是“夯基垒台、立柱架梁”的应考之年。随着改革进入密集“施工期”，改革方案不断出台，抓落实的任务越来越紧迫。“三分部署、七分落实”。扭住改革目标不放松，让人民群众对改革有更多的获得感，关键在于严责任、抓落实，打通“中梗阻”，以钉钉子精神盯着抓、反复抓，直到抓出成效。

　　聚焦目标，细化政策。中央层面对全面深化改革系统工程作出了顶层设计，为地方的改革实践提供了路线图和时间表。我区要从实际出发，抢抓改革窗口期机遇，探索全面深化改革的广西路径。围绕广西“三大定位”和“两个建成”目标，聚焦制约我区发展的重点领域和关键问题，从改革的政治性、可行性、牵引性出发，着力构建改革主体框架，架梁立柱、纲举目张，以重点领域改革突破带动全面深化改革向纵深推进。要聚焦发展战略重点，以新的发展理念引领改革，理顺政府、市场、社会三者关系，做好放、管、服三篇文章，着力破除体制性障碍，构建有利于改革创新的体制机制。加强调查研究，善于解剖麻雀，在经济体制、开放合作、生态文明等各领域推出的实施方案和改革举措，要符合实情、有的放矢、落地生根，防止生搬硬套、南橘北枳，确保改革举措落点实、切口准。

　　项目管理，统筹推进。实施项目化管理是促改革、抓落实的重要方法。要发挥项目管理集中整合、阶段性攻关、灵活高效的优势，打通跨区域、跨系统、跨部门、跨行业壁垒，整合人员、资金、政策、技术、信息等优势，以项目方式释放改革肌体活力。从改革任务的职能性、对象性、关联性、可行性方面把关，对改革目标任务实施项目化运作、分块化管理和系统化统筹。积极谋划改革举措出台时机和节奏，科学设计改革流程图和项目进度表，从管理框架上确保改革过程可循、实施风险可控、改革成效可估。要对改革任务实施动态管理，加强项目协调督办，发现问题要列出清单、限定时间、挂账整改。要对改革效果进行适时评估，对可复制经验加大推广，对激进冒险、产生负面效应的改革措施要及时叫停回炉，提高改革举措的精准度和适用性。要优化改革终端设计，坚持群众有所呼、改革有所应，打通全面深化改革的“最后一公里”，用人民群众实实在在的获得感检验改革项目的成效。

　　完善机制，落实责任。党的事业，关键在党，关键在人。要聚焦改革主体责任，以责促行，以责促效。完善责任分解机制，建立责任清单，理清责任链条，层层分解责任，确保责任到人、落实到位。完善问责机制，以问责倒逼责任落实、改革落地，防止“中梗阻”“软抵抗”，让不作为、慢作为、乱作为和假作为无处遁形。完善台账制度，力戒形式主义的材料堆砌，注重对改革指标含金量的把关，挤掉无关改革任务的不实水分，让台账说话、用实绩表态。完善考核评估机制，将落实改革任务的精度、力度、速度和群众满意度作为检验领导干部是否履职尽责、勇于担当的重要标准。建立鼓励创新、允许试错、宽容失败的工作机制，探索更多来源于基层的鲜活改革经验。充分调动广大干部群众的积极性，形成上下带动、部门联动、全民互动合力推进我区改革发展的生动局面。