现代战争是体系与体系的对抗，实战化训练要真正突出实战性，必须始终着眼体系作战需求，各项训练向体系作战靠拢，增强训练的针对性有效性。

　　用体系作战理念引领实战化训练。在人类社会发展中，利益和观念是两大改变力量。相比于利益推动，观念的引领更为根本。只有想到才可能做到，认为正确才会去坚持发展，思想的领先才是真正的领先。实战化训练的根本着眼点是打赢未来信息化局部战争，因此必须始终强化信息化作战理念、体系作战思想，并在实战化训练中加大相关内容设计，突出应有重点。在实战化训练中应牢固树立信息主导、体系支撑、精兵作战、联合制胜理念，深化细化破天、断链、击点、瘫网、控敌的训法战法研究，科学构设训练内容，改进组训方法，不断增强训练的前瞻性、科学性和实效性。要加强对战争制胜机理的研究并将其细化分解到实战化训练的各环节、各方面，从而使各项训练的针对性更强，获得的效果更明显。

　　用体系作战要求构设训练环境。现代战争之所以强调体系作战，是因为涉及的地域上达空天、下触深海、广及无形，广域分布的各种作战力量必须协调行动、合力制胜。而要使分布在广域空间的作战力量有效协调配合，实战化训练就要在战场设计上力求突出实战性。要善于构设实战场景，如美国陆军欧文堡国家训练中心特别强调训练环境与战场的一致性，认为加强训练环境的逼真性和艰苦性，能够把部队置于最接近真实的“战场”，进而使部队在陌生环境中得到锤炼。在“置之死地而后生”的训练环境中，官兵才能更深刻地意识到协同克敌的重要性，激发其协同自觉。要善于利用分布交互式模拟技术、虚拟现实技术以及“嵌入式”技术等，为参训人员营造多维逼真的模拟战场环境，使战斗同时在多个空间“打响”，提高各种作战力量在各种环境下的协同呼应能力。

　　用体系作战要求加强指挥对抗训练。实战化训练作为最直接最有效的军事斗争准备，应适应战争形态加速向信息化、精确化、集约化演变的形势要求，坚持仗怎么打兵就怎么练、打仗需要什么就苦练什么、部队最缺什么就专攻精练什么。越想接近现代战场，达到体系作战要求，越应在实战化训练中“真打实拼”。要全面打牢基础训练，坚持按纲正规施训、严格分步细训，把对象训全、内容训到、时间训够、质量训好。要提高单个武器平台的人装结合水平和攻防战斗能力，强化实兵实装实弹训练和夜间训练，推广单装终端标准化训练，信息系统精确化训练。加强指挥对抗训练，既要开展战术层面的指挥对抗，也要有战略层面的指挥对抗，形式上应包括图上对抗、沙盘对抗、网上对抗、计算机模拟对抗和现地指挥所对抗等。尤其要强调自主对抗，即只为红蓝双方明确初始战斗态势和兵力兵器使用数量范围，遵循第三方尽量不干预或少干预的原则，在一定对抗规则框架内，组织双方互为条件、自主决策、灵活应对。

　　用体系作战要求加强指挥流程融合训练。当前，我军“两个能力不够”和指挥员“五个不会”的问题，仍然需要下大力气解决。而实战化训练之所以强调“实战”，就是要求指挥作战各个环节都要真正达到体系融合要求。在实战化训练中，要有计划有步骤地训练部队及时依据现有条件将所有侦察力量统筹使用灵活编组，构建地面空中海上结合、人工机器结合、实体电磁结合的多维立体侦察体系，形成全方位、全天候、全手段的立体侦察监测网络。针对信息化战场敌我参战力量多元，战争目标虚实交融，易出现情报信息敌我难分、真伪难辨的问题，训练指挥员掌握高效精准的情报融合分析流程，加强情报传递报知的规范性、补充侦察的及时性、情报相互印证的配合性，提高对信息零散、真伪难辨情报的鉴别分析、综合判断并形成正确结论的能力。要训练如何及时定下决心，突出打击重点，合理确定打击顺序。从最基本的精确测定坐标、准确报告目标信息、引导火力打击等环节入手，训练提高各作战力量间的主动协同能力。贯彻动态指挥、快速指挥、精确指挥理念，优化组织流程，密切战斗协同，提高指挥效率。训练部队精确实施作战筹划，区分不同情况灵活用兵，实现火力打击的最大效果。

　　用体系作战要求突出新型作战力量训练。新型力量是体系作战中破网断链、击要瘫体的骨干中坚，在现代战争中具有举足轻重的作用。抓好新型力量实战化训练，不仅可以锻造部队打赢本领，还可展示国防科技水平和军事实力。要突出以信息为纽带的体系融合训练，充分发挥信息系统的联通、融合和渗透作用，促进各系统要素横向融合、纵向衔接，实现部队行动整体联动、作战效能倍增。新型力量打击目标动态性时效性强，作战全程需要防抗敌信息干扰和导弹拦截，根据目标变化和毁伤效果调控作战行动，侦察预警、指挥控制、火力打击、战场防抗等任何一个环节出现短板弱项，都会影响作战效能发挥。必须针对不同类型目标，组织开展作战全流程训练，提高基于目标的实时侦、高效控、精确打、有效抗能力。新型作战力量要发挥“高、远、快、准”的优长，突出以使命课题为牵引的实战训练，针对作战对手的作战思想、武器装备和行动特点，寻求打点破体以能击不能之策，而不是与敌打堂堂之阵。