当前位置:中工网理论频道军事国际-正文
以强烈的历史担当推动政治建军方略落地生根
——深入学习贯彻古田全军政治工作会议精神
刘雷
//www.workercn.cn2015-12-16来源:求是
分享到:更多

  

  古田全军政治工作会议深刻阐明了我们党从思想上政治上建设军队的一系列重大问题,发出了政治工作革弊鼎新的战斗号令,是一次具有重要里程碑意义的历史性会议。党的十八届五中全会审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》,对推进军民融合发展战略明确了新任务,对国防和军队建设作出了新部署,对部队思想政治建设提出了新要求。我们要以强烈的历史担当深入学习贯彻党的十八届五中全会精神,紧紧围绕时代主题加强和改进政治工作,推动新形势下政治建军方略真正落地生根。

  一、紧紧抓住端正学风这个关键,推动学习贯彻习近平主席系列重要讲话精神深入深化

  坚持用习主席系列重要讲话精神武装官兵头脑、引领军队建设、推动强军兴军实践,是新形势下政治建军的根本方向和任务。要按照系统学习、领悟要义、知行合一、转化运用的总体要求,在改造思想、提升本领、推动工作上聚焦用力、持续推进。

  突出思想改造,着力夯实官兵信仰信念根基。习主席系列重要讲话具有深厚的历史底蕴、文化底蕴和理论底蕴,为广大官兵坚定信仰信念提供了强大思想武器。要用习主席系列重要讲话精神浇灌信仰信念之根、培固远大理想之魂,切实解决信仰不真诚、思想不纯洁、追求不高尚等问题,真正把树立共产主义远大理想与中国特色社会主义共同理想统一起来,把对马克思主义的坚定信仰与对党中央、中央军委和习主席的坚定信赖统一起来。

  坚持知行统一,着力推动决策部署落地见效。深刻把握习主席系列重要讲话提出的重大思想观点、决策部署和任务要求,认真研究探索强军兴军特点规律,搞清楚抓落实的结合点、切入点,真正把讲话精神贯彻落实到基层。回答解决好新形势下铸魂育人、练兵备战、依法治军、正风反腐等重大课题,领导干部更应该带头学习思考、深入调查研究,拿出真知灼见。

  注重学用结合,着力科学谋划部队建设发展。学习领会习主席系列重要讲话精神蕴含的战略思维、辩证思维、系统思维、底线思维、创新思维,把回答解决强军兴军重大问题与协调推进“四个全面”战略布局、实现“十三五”规划奋斗目标联系起来思考把握,把有效履行“三个确保”使命与推进“一带一路”战略举措结合起来研究筹划,把完成各项重大任务与正本清源抓整顿、真打实备抓备战、积极稳妥抓改革融合起来全面推进。

  推动内化转化,着力激发强军兴军信心动力。深刻领悟习主席系列重要讲话的立场观点方法,不断增强道路自信、理论自信、制度自信;深刻领悟军队为全面建成小康社会决胜阶段提供坚强安全保障的历史担当,不断增强政治意识、危机意识、使命意识;深刻领悟继续抓住和用好我国发展战略机遇期对维护国家安全提出的新的更高要求,不断增强投身强军实践的政治自觉,脚踏实地、开拓进取,勇于牺牲、甘于奉献,高标准推进各项建设和工作。

  二、紧紧抓住清理思想这个重点,以整风精神纠治思想政治领域的顽瘴痼疾

  习主席严肃指出,部队中存在的突出问题到了非解决不可的时候,否则军队就有变质变色的危险。要增强危机感紧迫感使命感,在继续整风整改、纠风反腐的同时,狠抓思想整顿,“拔病根”“去病灶”,着力解决好从思想上政治上建设部队的突出问题。

  破除“忠诚度”上的虚假成分,树牢绝对忠诚的政治标准。习主席深刻指出,对党绝对忠诚要害在“绝对”两个字,就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。听党指挥是我军永远不变的军魂。对党忠诚是听党指挥的前提,是对每个革命军人的政治要求。对党的忠诚不允许打一点折扣、搞任何变通。确保部队绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠,永葆人民军队的性质和本色,必须把解决“忠诚度”问题作为首要的根本问题突出出来。

  破除“假大虚空”陋习,培养“三严三实”品格。“假大虚空”是形式主义、官僚主义的典型表现,违背中华民族诚实守信的传统美德,违背我们党求真务实的先进属性,违背革命军人真打实备的职业要求。彻底清理“假大虚空”顽固陋习,最根本的是把“三严三实”作为政治信念,夯实修身之基、立身之本,堂堂正正做人、老老实实做事;作为价值追求,坚守为官之道、从政之要,做到真严真实、以严求实;作为行为准则,持续深化专题教育整顿。

  破除庸俗关系影响,建立纯洁健康的官兵关系。密切官兵关系历来是我军的一项重要政治任务,“尊干爱兵”是我军的优良传统。当前,部队内部环境日益清朗,但滋生庸俗关系的土壤尚未彻底铲除。治本之举在于进一步树立正确义利观,决不能以牺牲强军大义换取个人小利;贯彻政治平等、官兵一致原则,决不能充当不正当关系的编织者,甚至搞人身依附;坚持公平正义,决不能以个人感情代替党性原则,要让庸俗关系没有市场。

  破除人治思维定势,强化依法从严治军理念。近年来,部队法治建设不断推进,官兵法治观念不断强化,各项法规制度的执行力不断增强,但依法决策、依法指导、依法管理与建设法治军队要求还有不小差距。法治的根基来自于真诚信仰和敬畏,法治的力量来自于内心尊崇和遵守。要不断强化官兵尊法学法守法用法观念,让法治真正成为一种思维方式、工作方式、生活方式,自觉做到办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。

  破除特权思想禁锢,坚守清正廉政的为官之德。特权思想是私欲膨胀、公权私用的思想意识。把权力关进制度的笼子里,就必须依法治官治权、遏制特权。党的十八大以来,各级坚决贯彻中央八项规定、军委十项规定,权力运行受到严格监督和规范,但特权思想在一些领导干部身上仍有表现。要自觉从党性观念、宗旨意识的高度认识特权问题的危害,任何时候都要保持高度警觉、防微杜渐,都要警钟长鸣、守住底线,都要秉公用权、公私分明,切实以清正廉政、干净清爽的好样子带出部队好风气。

  三、紧紧抓住净化政治生态这个要害,推动我党我军优良传统发扬光大

  推进古田全军政治工作会议精神落地见效,必须大力恢复弘扬我党我军优良传统,彻底肃清郭伯雄、徐才厚流毒影响,为强军兴军培育一方净土、纯净一片蓝天。

  坚持实事求是的思想作风,打造重实际讲担当的政治生态。我党我军革命建设改革的一切成果都是在实事求是基础上取得的。习主席强调,不论过去、现在和将来,我们都要自觉坚定实事求是的信念、增强实事求是的本领,时时处处把实事求是牢记于心、付诸于行。要以真理在手、正义在肩的公心正气,自觉信仰实事求是、坚守实事求是、维护实事求是,为纯净政治生态提供良好思想环境。

  坚持用好批评和自我批评的武器,打造重党性讲原则的政治生态。习主席强调,批评和自我批评是解决党内矛盾的利器,要大胆使用、经常使用,使之越用越灵,越用越有效。是否敢于、善于开展严格的自觉的批评和自我批评,是衡量党员干部政治意识、党性修养、人品官德的重要标志。只有以对党和军队高度负责的精神,真诚而不虚伪、经常而不间断地开展批评与自我批评,才能营造清新纯净的党内生活空气。

  坚持公道正派选拔使用干部,打造重公平讲公正的政治生态。习主席明确提出军队好干部“五条标准”、政治干部“三条标准”,反复强调“强军之要,要在得人”,“注重基层、注重实干、注重官兵公认,把优秀干部用起来”。这是对公道正派选拔使用干部优良传统的继承和发扬,是对新形势下加强干部队伍建设的科学回答。要坚决清除选人用人上的沉疴流弊,加快干部工作科学化民主化法治化,通过选准用好一批批干部,把公道正派用人导向树起来。

  坚持执行自觉的严格的纪律,打造重法纪讲规矩的政治生态。坚持党要管党、从严治党,依法治军、从严治军,核心要义是严明纪律、严守规矩。要严格落实制度规定,坚持执纪必严、违纪必纠,做到纪律常严、规矩常讲、震慑常在,不以权势大而破规、不以问题小而迁就、不以违者众而放任,使守纪律讲规矩成为一种信仰、一种习惯、一种生态。

  坚持党员干部带头以身作则,打造重实干讲实绩的政治生态。领导干部要带头实干苦干、履职尽责,锐意进取、开拓创新,坚决纠治讲实绩不愿实干、讲艰苦不愿吃苦、讲贡献不愿奉献,以及不干事怕惹事等现象,让踏实干事的人得实惠、实绩突出的人受重用、投机钻营的人没市场、不干实事的人没出路,形成靠素质立身、靠实干兴业、靠实绩进步的鲜明导向。

  四、紧紧抓住强军兴军这个主轴,推动政治工作在适应新时代迎接新挑战中创新发展

  围绕发挥政治工作对强军兴军的生命线作用,着眼不断完善中国特色现代军事体系,聚力抓好五项重点工程,扎实推动古田全军政治工作会议精神深入贯彻落实。

  铸牢军魂固本工程。最根本的是用习主席系列重要讲话精神武装官兵头脑,铸牢高举旗帜、听党指挥的思想政治基础;最核心的是提高坚持党对军队绝对领导的政治自觉和实际能力,坚决打好意识形态领域斗争主动仗,确保党指挥枪原则落地生根;最关键的是突出领导干部这个重点,坚定政治信仰、净化思想灵魂、严守政治规矩,确保部队绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠,任何时候任何情况下都坚决听从党中央、中央军委和习主席指挥。

  红色基因传承工程。弘扬延安精神和军区部队特有的喀喇昆仑精神、老高原精神、贺兰山精神,发挥红色资源优势,打造一批特色精神品牌,建设一批传统教育阵地,创作一批红色文化作品,搭建一批教育实践载体。适应青年官兵特点,坚持历史与现实、网上与网下、学习与实践相结合,挖掘时代内涵,创新传承方式,形成高度认同、自觉践行的良好氛围。

  “四有”新人培塑工程。着力加强社会主义核心价值观教育,深刻把握有灵魂、有本事、有血性、有品德的内涵要求,坚持用党的创新理论建连育人,把教育人、培养人、塑造人的各项工作纳入“四有”目标体系,融入教育训练管理全过程,使育人方向更明确、抓手更有效、力量更聚焦。

  军队好干部锻造工程。深入贯彻国家人才优先发展战略,围绕强军目标细化指标体系,把军队好干部“五条标准”立起来、落下去。研究制定各层次、各年龄段干部培养“路线图”,构建具有军区特色的干部“生长链”,使干部发展有方向、奋斗有目标、成长有阶梯。加大年轻干部培养力度,在重大任务中历练考察干部,进一步完善选人用人制度机制,切实把忠诚、干净、担当的好干部用起来。

  网络政工拓展工程。牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,探索运用“互联网+”、“大数据”等新思维新手段,持续推进政治工作信息化建设。突出抓好政治干部学军事、学指挥、学科技,不断提高信息化素养,做网络政工的明白人、带头人,切实增强政治工作的时代性、感召力。(作者:兰州军区政治委员)

零容忍党员干部追求低级趣味

  趣味属于人的心理和精神上的选择,党员干部远离低级趣味,关键是要管住自己,不但筑好“防火墙”,还要备好……  

扫码关注

中工网微信


中工网微博


中工网抖音


工人日报
客户端
×