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训练管理必须向战斗力聚焦
程荣贵
//www.workercn.cn2016-04-26来源:解放军报
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  军队有没有战斗力,就看平时的训练是否严格、管理是否正规。要想打赢未来高技术战争,就应该坚持仗怎么打,部队就怎么建,工作就怎么抓,始终盯着使命任务、盯着作战对象、盯着打赢目标,在练智能、练勇气和练血性上下功夫,切实把提高部队战斗力作为一切工作的出发点和落脚点。

  善于研究瞬息万变的现代战争。要用前瞻的眼光、发展的思维,全面认识和了解世界新军事变革的历史与现状,准确把握其本质特征、发展趋势及战略影响,以时不我待的紧迫感,掌握推进中国特色军事变革的主动权。扑面而来的世界新军事变革,是迄今人类范围最广、发展最猛、影响最深的一场军事变革,既是一场前所未有的军事挑战,又是一次难得的战略发展机遇,要认清自身存在的差距。必须破除守旧观念、守常思维、守成思想,强化信息主导、体系支撑、精兵作战和联合制胜观念,对世界各国的武器装备、组织体制、军事理论、军事训练、后勤保障和作战方式等一系列的革命性变化,进行一次深入研究和科学分析,以明天的战争为引导做好今天的准备,担当起时代赋予我军的神圣使命。

  按照实战要求严格训练部队。战场打不赢,一切等于零。能打仗是军人的核心能力,敢打仗是军人的战斗精神,打胜仗是军人的职责使命。按实战要求训练部队,要不断强化训练管理,切实解决训练时间被挤占、人员内容不落实、训风考风不正和弄虚作假等问题,切实使部队做到精武强能、善打能拼。要认清痼疾所在,与时俱进地加强军事战略指导,坚持不懈拓展和深化军事斗争准备,推动信息化建设加速发展。要瞄准问题设靶子,有效解决制约战斗力提升的瓶颈问题,不论情况如何变化,战斗意识都不能松;不论遂行什么任务,战备水平都不能降;不论战时还是平时,始终将战斗力标准贯穿于军事训练的全过程、全方位和日常养成的方方面面。通过各类实战演习、重大军事活动和严格的日常管理,全面培育广大官兵令行禁止、雷厉风行、英勇顽强的战斗作风,锻造闻战则喜、一往无前、永不服输的战斗意志,树立视死如归、舍我其谁的英雄气概,确保部队召之即来、来之能战、战之必胜。

  围绕使命任务培育战斗精神。任何一支军队,如果没有战斗精神的激励,武器装备即使再精良,技术条件再先进,也难以取得战争的胜利。革命战争年代,人民军队能够以少胜多、以劣胜优、以弱胜强,创造一个又一个战争奇迹,靠的就是英勇无畏、勇猛顽强的战斗精神。在未来信息化战争中,尽管武器装备和作战方式、技术手段都发生深刻的变化,但是否具有顽强的战斗精神,依然是影响战斗胜负的关键。围绕使命任务培育战斗精神,就要通过实战演习和完成急难险重任务,有效激发部队在艰苦环境和困难条件下“见红旗就扛,见第一就争”的工作热情,切实鼓舞部队勇往直前、义无反顾的杀敌勇气,始终保持部队敢于亮剑、敢于牺牲的尚武血性,全面夯实无坚不摧、无往不胜的革命斗志,始终保持箭在弦上、引而待发的高度戒备,确保能够拉得出、冲得上、打得赢。(作者单位:军委训练管理部部队管理研究中心)

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