抓创新就是抓战斗力提升，抓战斗力提升离不开创新。当今时代是一个变革创新的时代，牢固树立战斗力这个唯一的根本的标准，始终走在创新的前列，才能更牢固地扭住军事斗争准备这个龙头，确保各项改革向能打仗、打胜仗聚焦用力。

　　一支强大的军队必须有科学理论作指导，科学的军事理论就是战斗力。当前，一些多年积累问题的解决，很大程度上就源于理论创新在先。理论创新必须坚持理论联系实际，既开动脑筋又不脱离实际好高骛远，加快形成具有时代性、引领性、独特性的军事理论体系。要开拓理论研究视野，如美军以其深厚的经济理论知识为先导，加速推进模块化部队建设；俄罗斯依托其在燃烧理论和爆燃理论方面的优长，正全力推进新军事变革。

　　在军事领域要想“见之于未萌、识之于未发，下好先手棋、打好主动仗”，就必须高度重视战略前沿技术发展。现代战争中，谁抢占了军事科技新高地，谁就将牵住信息化联合作战的“牛鼻子”，从而赢得战争制胜的主动权。在近期几场高技术局部战争中，有的国家之所以能够做到“想打谁就打谁、想怎么打就怎么打”，很大程度上得益于强大的科技创新力催生出来的新质战斗力。科技创新首要的是确定正确的跟进和突破策略，选准主攻方向和突破口，加紧在一些重要领域形成独特优势。重点是要抓紧搞好创新性、突破性成果转化运用，把创新成果转化为实实在在的战斗力。

　　军队能不能打仗、打胜仗，科学管理起着至关重要的作用。要想把创新成果转化为战斗力，同样离不开科学有效的管理。科学管理解决的是“军事软件”上的问题，需要在更新管理理念、完善管理体系、优化管理流程上提高专业化、精细化和科学化水平。尽快借助高水平的科学管理，实现战斗力由数量规模型向质量效能型的转变，全面提升军事资源运用的效率。确保军队基层注意力不被复杂的人事工作干扰，把精力集中到打仗上来。

　　实践是检验真理的唯一标准。基层官兵处在强军实践第一线、军事斗争准备的最前沿，哪里需要创新，他们感受最深；创新成效如何，他们最有发言权。不同的人在思考和解决问题过程中，都是站在不同的角度观察和认识的。广大基层官兵人人投身改革创新，就一定能提出源源不断的具有创造性和经得起实践检验的新观点、新思路和新方法。应大力激发官兵锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，激励大家争当创新的推动者和实践者，使谋划创新、推动创新、落实创新成为官兵的自觉行动，这样才能锻造出过硬的制胜铁拳。