实战化训练“练”到什么程度，才算真正达到实战要求？从哲学上讲，这恐怕是一个求实求新没有止境的过程，需要反反复复、不断探索。因此在实际训练中，身处一线的训练者难免会有单调之感、甚至生出烦躁之心。但实战化训练是对未来负责的工程，对官兵负责的工作，必须去除浮躁心态，埋头钻研，不断开创训练新境界。

　　心态不烦躁。身处一线的指挥员需处理好训练与调节的关系，合理分配务虚与务实的时间精力。要兼顾“平衡”，保持适度压力。俗话说：“人无压力轻飘飘”，保持一定的压力才能想训练钻训练。但当压力过大时也应注意释放，以良好的心态对待压力。要科学统筹，分清主次，按任务的轻、重、缓、急加以落实，避免眉毛胡子一把抓，要突出重点，以点带面，以局部促整体。“两眼一睁，忙到熄灯”，往往是身处一线指挥员的真实写照。只有善于把各项训练工作统起来，关系顺起来，训练思路才能更清晰，抓训练才能更有力。

　　训练不浮躁。不依规矩，不成方圆，要善于借助科学的训练法规保证实战化训练的正规有序。坚持按纲正规施训，把对象训全、内容训到、时间训够、质量训好。坚持分步细训，按照循序渐进、从低到高、先分后合的要求，由基础向应用、由个体向整体、由单兵种训练向全系统全要素联合训练，一步一步训扎实。严格落实训练责任制，建立教训管一体、责权利统一的训练组织责任体系，确保训练责任落实、训练质量落实。

　　创新不急躁。克服浮躁心理需要静下心学习，学习条令条例、规章制度等法规；需要深入思考总结训练工作中的经验教训；需要走出去取经，虚心向训练强的单位学习。深入研究现代战争基本形态、作战样式、主导因素、制胜关键和必备能力，深化对信息主导、体系支撑、精兵作战、联合制胜等方面的规律性认识。深入研究作战对手，切实搞清对手战略意图、作战思想、武器装备、重要目标、行动特点和战法运用等情况。结合作战任务研究制定作战构想和作战方案、计划，充分发挥作战任务对实战化训练的牵引作用，紧密结合信息化条件下任务需求和部队实际，把科学规范的作战指导与群众性战法创新实践统一起来，深入研练作战和遂行多样化任务的具体行动方法，把实在管用的战法创新成果纳入作战条令、训练大纲等法规编修。积极开展联合训练、基地训练、集成训练、网络训练、模拟训练等训法创新活动，加大对抗性检验性训练力度，运用作战实验、兵棋推演等现代军事科学手段进行定量分析、模拟验证，增强实战化训练的科学性和精确性。