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在不断创新中推进部队建设转型发展
孟中康
//www.workercn.cn2016-10-24来源:解放军报
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  习主席强调指出,没有创新就没有转型,要把创新摆在军队建设发展全局的核心位置。这是党中央、习主席准确把握我军发展“时”“势”变化作出的战略决策部署。实践证明,创新是民族复兴的灵魂、国家发展的支撑、军队制胜的法宝。当前,我军改革正在向纵深推进,实现重塑转型,必须以创新思维推动发展、实现跨越。

  坚持备战打仗的创新指向。军队创新最终目的是为了提高战斗力。新的体制机制为部队创新提供了舞台、激发了活力,但要防止搞脱离打仗要求、偏离战斗力建设的创新。跳出安于和平的思维定势,创新才能聚力打赢。一支没有忧患意识的军队绝对不会时刻想着创新。强烈的忧患意识是创新的“母体”,孕育创新、推动创新、支撑创新。新的体制机制下,就要把过去一些重建不重战、为看不为战、以不打仗的心态做打仗准备、以昨天的思维准备明天的战争等观念和做法,彻底加以根除,把随时准备上战场、面对强敌敢亮剑、剑锋相向克强敌的忧患意识、使命意识深扎官兵脑海。跳出自我设计的固定模式,创新才能聚焦战场。这些年,部队演习从总体上看,对抗演习、联训联演等质量有进一步提高,但再逼真的演习也不等于实战。未来战争的对手由不得我们选择,战场态势也由不得我们主观掌控。要创新训法战法,多搞真正没有预案的演习,让部队在危局、险局、残局中求生存,尤其是指挥员要彻底改变以往演练中眼睛离不开稿子、屁股离不开凳子的现象。跳出各自为战的部门壁垒,创新才能聚合力量。在联合作战指挥的新体制下,新的思想观念、目标方向、职能定位、核心能力、建设模式、指导方式等,对领导机关工作指导提出了新的更高要求。必须摒弃传统的思维定势,用创新的视野思维去看待,去主动适应,切实树好统的意识、建立联的机制、见诸合的行动。要增强号令意识,克服本位主义,拆“围墙”、倒“烟囱”,清理旧条规、畅通各链路、打通“肠梗阻”,真正将“硬指头”攥成“铁拳头”。

  全面提升谋划创新能力。搞创新就是玩绝活、有绝招。无论是解决部队过去积累的深层次问题,还是解决当前新旧编制体制运行交替时期出现的矛盾,抑或是谋划和引领未来发展,都要通过提高创新能力来推动。在站位上,要具有超前的眼光和视野。当今时代,国与国的军事博弈较量更加复杂,要求我们必须站在世界军事制高点上,以宽阔的眼界、前瞻的眼光和敏锐的洞察力来想问题、抓建设、谋发展。注重加大前沿知识学习,从制度上设计规范军官更大范围内的任职交流,借助军事力量走出去的契机孵化培养,拓展与外军联演联训范围,下功夫把业务素质、指导能力、决策水平提升上去,把立足当前、着眼长远、谋划创新、推动发展的动能最大限度地释放出来。在标准上,要创新一流出精品。超越自我、追求卓越是创新的内在要求。模仿别人创不出一流,复制拷贝出不了精品。引领发展应有新思路,破解难题应有新手段,提升战斗力应有新招法,全面建设应有新气象,做到人无我有、人有我精。要紧紧盯住制约部队建设的矛盾问题,采取问题倒逼、头脑风暴的手段,做好破、立、改的工作。在机制上,要能容错、勇于试错。创新是一项实践性很强的工作,过程多曲折,结果有风险。如果一味苛求成功,就会给创新实践者戴上“紧箍咒”,束缚其手脚;如果遇到挫折就命令其调头折返,一项重要成果就可能会“胎死腹中”。不怕从头再来,就怕没有开头,必须多鼓励、多包容、多支持,形成激励成功、宽容失败的政策导向和氛围。

  弘扬求真务实的创新作风。习主席强调,军队创新不能搞那些华而不实、中看不中用,甚至哗众取宠的东西。当前,部队士气高昂、开新图强,充满生机活力。但也需要正确引导官兵创新热情,防止脱离实际、不重实效。克服“图名挂号”的虚创新。不能打着创新的旗号喊口号,实则雷声大雨点小,用开现场会代表创新,把摘抄汇编小册子当作创新成果,以发文件和新闻报道代替创新成果的推广。要扎扎实实地搞发明搞创造,充分借鉴他人经验,大力搞好成果转化。克服“盲目跟风”的乱创新。缺乏独立自主,什么热就炒什么、什么流行就跟什么风,结果必然是仅仅学到人家一点皮毛还很快就过时。创新必须做到不盲从、不迷信,始终用创新理念应对新变化、用创新思路研究新情况、用创新举措解决部队建设发展的瓶颈问题、老大难问题。克服“穿新鞋走老路”的假创新。不能把创新当标签,换了臂章改了称呼更要换脑筋改观念,腿脚上了道、头脑要开窍,彻底与不合时宜的思维理念决裂、与抱残守缺的路径依赖断档、与过时低效的运行模式告别。要及时推广运用创新成果,推广后还要注重成果保鲜,使其始终保持有效力。(作者单位:东部战区陆军)

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