春秋时期，宋国有人得到一块精美的玉石，想献给司城子罕。子罕拒不接受。献玉的人以为子罕怀疑玉石是假的，便说：“这块美玉我请玉匠给鉴定过，是块宝玉。”子罕回答说：“你以玉为宝，我以不贪为宝。如果我收了玉石，你失掉了宝，我也失去了宝。所以，我们还是各存其宝为好。”

　　这则小故事今天读来仍发人深省。子罕以不贪为宝，对于党员干部来说，“三严三实”是修身之本、为政之道、成事之要，就是自己的“宝”。只有怀着如临深渊、如履薄冰的心态，严守用权边界、严格约束标准，勤于修身养德、积极谋事创业，才能在敢于担当、勇于作为中开创一片属于自己的天地。

　　党的十八大以来，套在党员干部头上的“紧箍咒”愈来愈多。吃拿卡要的少了，清正廉洁的多了，群众都感叹，好作风又回来了。而与此同时，有些党员干部却发出了“为官不易”“官不好当了”的感慨。甚至有些党员干部以“要求严了”为借口不想作为，还抱着“只要不出事、宁愿不做事”的心态，还保持着“不求过得硬、只求过得去”的状态。有些党员干部虽然做到了“不贪不占”，但却将忠诚干净与担当实干对立起来，不思进取，松松垮垮、拖拖沓沓，本该推进的项目暂停了，本该完成的工作搁浅了，本该达到的标准降低了。

　　有这么一则寓言故事：一个官员在阎王面前自称生时所到之处只饮一杯清水，以“虽无功，但总无过”自辩。阎王斥道：如果不贪就是好官，那在公堂中设一木偶，连水都不用喝，岂不是更胜于你？故事虽为虚构，道理却很深刻。“为官不易”，说到底并不是官不好当了，而是如群众所言，是贪官不好贪了，庸官不好混了，坏官不好受了。在今天，我们评价一个党员干部，除了是否清正廉洁，最重要的就是看他是否能干事，能成事。也就是说，党员干部既要把忠诚干净作为“价值原点”，也要把担当实干作为“价值归宿”，这样才能无愧于群众的信任。

　　“为官避事平生耻。”一个党员干部，心中有多少责任，有多大担当，人生就有多大的舞台。当前，深化改革百事待兴，各级党员干部身上的担子越来越重了，身后有群众的殷殷期盼。这要求党员干部把使命担在肩上，将责任牢记心中，保持昂扬向上的进取心，保持干事创业的精气神，敢于突破旧框框的束缚，在创新中抢抓机遇，在拼搏中闯出新路，以干事创业的积极成效取信于民、造福于民。（作者系本报评论员）