与一些同志聊天时，曾听到这样的抱怨：现在太严了，工作干得越多越容易犯错，反倒是少干甚至不干才不出错。持这种想法的人不少，一些基层发生的为官不为现象也多与此有关。

　　这种观点无疑是错误的。就好比一名出租车司机，既要遵守交通法规，也要遵守相关出租运营法规，这是经营的前提。可驾驶技术再娴熟、经验再丰富的司机，也难免会闯个红灯、超个速，而且拉客越多，犯错误的几率就越大。遵守交通法规是司机的天职，如果为此牢骚满腹，担心扣分就撂挑子，怎么开车上路？怎么能够开好车？

　　反观个别党员干部，不想担义务，就找各种理由，拿“执纪越来越严”做挡箭牌，不想干事。这直接暴露出这些同志规矩意识的淡薄。

　　在全面从严治党的当下，对讲规矩守纪律越来越较真，不按规矩来就动辄则咎。而有些人还把蝇头小利当成心头肉，把灰色地带当成自家后花园，习惯了在潜规则里漫步，在舒适区睡觉。他们狭隘地认为按照规矩来自己没好处，一看灰色地带没了，就当起了缩头官。

　　事实上，党员干部干还是不干、好好干还是应付干，身边同志、周围群众的眼睛都是雪亮的。不干或许不犯错误，但肯定不会出成绩。在把实绩作为评价和任用干部重要条件的今天，为官不为者只能靠边站、往外走。最重要的，这些同志眼中的所谓“错误”，究竟是明知故犯，还是在探索新方法、应对新情况、解决新问题时出现的失误，组织是心明眼亮的——违纪逃不掉，平庸跑不了。

　　由此可见，不干活者可没进保险箱。随着纠“四风”驰而不息，治理庸懒散工作逐步深入，不作为就是懒，无业绩就是庸，都在治理之列。奉劝那些抱着“不干就不出错”心态的同志们还是醒醒吧。