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领导干部要以严为本
//www.workercn.cn2014-07-22来源:黑龙江日报
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  “三严三实”从党性修养、从政之德、做人准则等方面为各级党员领导干部指明了方向。我们必须坚持以严为本,以严促实,争做新时期优秀领导干部,加快推进各项事业健康发展。

  一、发挥示范带动作用。贯彻“三严三实”,必须从县级主要领导做起,引领党风、政风和社会风气的根本好转。要从县委书记做起,坚定理想信念,追求高尚情操,远离低级庸俗,抵制歪风邪气,修身养性,树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观,努力提高为人民服务的本领;要从实际出发谋划事业和工作,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题;要做老实人,说老实话,干老实事,襟怀坦白,公道正派。要心存敬畏,手握戒尺,勤于自省,遵守党纪国法,坚持用权为民,按规则、制度行使权力,不搞特权,为官一任,造福一方。

  二、发挥制度建设的约束管理作用。一要靠制度严明工作标准,确保人人用正确的方法做正确适度的事情,对此县委组织实施了大到《干部驻村、驻企、驻小区工作制度》小到《公务接待用餐制度》等17项制度,使广大干部明晰了工作的尺度,知道了干好什么样,干不好什么样和怎样往好的方向努力;二要靠制度约束管理干部,对此,全县重点施行了《重大招商引资“一事一议”制度》、《建设规划审批制度》、《政府投资项目工程量变更审批制度》等12项制度,用制度管权、管人、管事,领导干部权力运行日趋规范,刚性约束从上至下,无一漏免,大家的自我约束意识明显增强。县委制定的城镇开发建设“四个一”制度,改变了城镇开发建设审批过去由几个人定的做法,现在必须经委员会集体审批,集体决定,限制规范了领导干部的权利运行,避免了城镇开发建设容易陷入随意审批、无序建设状态;三要靠制度提供追责依据,一年来在发展环境、效能监察、厉行节约、信访案件等方面共问责案件26件,问责68人,立案查处党员干部违法违纪案件41件,处分危机党员干部55人,促进了党风、政风、社会风气的好转。

  三、坚持发挥作风建设的见微知著作用。作风问题在日常生活中体现的往往是一言一行,吃喝穿戴这样的“小”问题,但是如果忽视放任这些“小”问题滋长,可能就是大问题。作风建设必须从小事抓起,从细节抓起。一是从关乎群众利益的事情抓起。践行“三严三实”,要从县级领导班子成员做起,每人每年走访一百户,时时了解群众缺什么、少什么、想什么、盼什么;二是从体现工作态度的细节做起。几年来,我们在城镇建设上,大到规划占地、立面造型、绿化亮化,小到街路名称、绿化树种、亮化灯泡,都精推细敲、反复研究、科学决策,不放过每一个细节,不敢疏忽马虎,确保了城镇建设的美观别致,大方有序。三是从折射价值取向的小节管起。加大了干部考核任用中群众的参与度,在干部的提拔使用上,更重视群众口碑,采取述职测评、网络评议、问卷调查等形式,广泛征求群众意见,重视遵守社会公德、职业道德和家庭美德的干部,真正使“好人”得到提拔重用,使领导干部的生活、学习、工作处于人民群众的监督之下。(作者系中共通河县委书记)

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