习近平总书记指出：“要有强烈的问题意识，以重大问题为导向，抓住重大问题、关键问题进一步研究思考，找出答案，着力推动解决我国发展面临的一系列突出矛盾和问题。”新区根据中央和市委要求，部署开展“解难题敢担当促发展”活动，坚持问题导向，通过集中解决一批现实问题，强化各级干部的担当精神，开创新区发展新局面。

　　发展中存在问题不可怕，重要的是要直面问题，找到问题存在的根源，拿出解决问题的办法。必须深知，问题绕不开、躲不过，如果视而不见、解决不力，势必影响经济社会发展和百姓生活。如果看见了而不重视，让问题长期得不到解决，就是不负责任的表现。新区开展“解难题敢担当促发展”活动，就是要求全区各级干部直面问题，把问题一个个梳理出来，把责任落实下去，通过一个个问题的破解，让新区一步步脚踏实地继续前进。

　　新区开展“解难题敢担当促发展”活动，解难题是核心要义，敢担当是有力保证，促发展是根本目的。企业和群众生产生活面临的难题、机关干部作风存在的问题，大都与干部不想、不愿、不会担当有关。等靠思想、守摊思想、享受思想、本位思想、官僚思想“五种思想”和怕决策失误、怕存在风险、怕多干多错、怕惹上麻烦、怕得罪别人、怕承担责任“六怕”，就是许多问题长期存在的“根子”，从根本上讲就是各级干部缺乏担当精神的现实表现。

　　解难题需要干部敢担当，干部敢担当，解难题任务才能得到落实，促发展才不会成为一句空话。从基层和群众不满意的地方改起，进一步把干部作风存在的问题解决好，把担当精神在全区树起来，新区实施好三步走战略、加快建设国际化创新型宜居生态新城区、确保“十三五”良好开局，就有了有力保证。

　　树立担当精神，就是要强化各级干部的使命感、责任感，对区委区政府布置的任务，即使压力再大、困难再多，也要想方设法干成干好。始终保持足够的信心和定力，围绕新区重点工作，多动脑筋，多想办法，努力使新区发展“风景这边独好”。在继续落实全市“十个一”改革的同时，积极探索具有新区特色的改革举措，拿出更多在全国叫得响的创新亮点。牢固树立“高质量小康社会首先要有高质量民生”的理念，精心实施好今年改善民生20件实事，围绕衣食住行、就业增收、社会保障、教育医疗、环境改善、公共服务等问题，投入真金白银，倾注真情实感，再办成一批惠及民生的实事好事，不断提升全区人民的获得感。

　　坚持问题导向，树立担当精神，把担当精神体现到推动工作的全过程，新区“解难题敢担当促发展”活动，就一定会成为推动新区开创新局面的强大动力。