党纪严于国法，必须让纪律成为管党治党的尺子、不可逾越的底线。各级党组织和纪检机关要深刻认识加强纪律建设是全面从严治党的治本之策，严格按照把纪律和规矩挺在前面的要求，以纪育人、以纪管人、以纪责人，推动纪律教育、纪律管理、纪律监督常态化。

　　经常开展纪律教育，以纪育人，唤醒纪律意识。“意识是行动的先导”，把纪律挺在前面，须重视思想发动，教育先行，在立根固本上下功夫。开展纪律教育，一是内容要明确，无论是明文规定的党章、党规和党纪，还是长期形成的优良传统和工作惯例，党员干部都必须自觉遵守，没有人可以搞特殊、有例外。二是方法要灵活，要注重教育实效，既要有专家课堂的权威讲解，又要有身边干部的现身说法；既要有正面教育凝聚正能量，还要有反面警示增强震慑力；既要有党员干部自己学思践悟，又要重视发挥党组织的引领和带动作用。三是范围要全覆盖，既要抓住“关键少数”，反复抓，长期抓；又要抓“绝大多数”，实现组织生活正常化，让每一个党员都参加组织生活，参与组织活动，接受到经常性、长期性纪律教育，深化纪律认识，唤醒纪律意识。通过纪律教育常态化，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，自觉把纪律作为行为规范和自律准则。

　　经常管理党员干部，以纪律人，养成纪律习惯。“贪似火，无制则燎原；欲如水，不遏则滔天”，无数案例表明，党员干部“破法”无不始于“破纪”。全面从严治党，要靠纪律管住全体党员干部，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。真管真严，就要时刻牢记严管就是厚爱，治病是为了救人，对党员干部从严要求、从严教育、从严管理、从严监督。要突出先进性示范性，严格标准；要突出操作性系统性，严格制度；要突出规范性约束性，严格考核，用纪律约束党员干部的行为。敢管敢严，就要以纪律人，用制度管人，既要有严肃凛然的刚性一面，也要有关心爱护的温情一面；督促党员干部养成守纪律、讲规矩的习惯，自觉置身于纪律约束之下，严格按党性原则办事，按制度程序办事。长管长严，要多听多看了解党员干部情况，听到反映就及时问一问、谈一谈，随时提醒告诫，经常咬咬耳朵、扯扯袖子，甚至大喝一声、猛击一掌，宁愿受到干部的误解，也不要看到干部出事后的悔恨。

　　经常监督守纪情况，以纪责人，绷紧纪律高压线。“盖天下之事，不难于立法，而难于法之必行。”纪律制定就是要执行的，对于党的纪律，各级组织、全体党员干部都必须遵照执行，不能搞特殊、有例外。要把严明纪律融入日常监督，着力在抓常、抓细、抓长上下功夫，摒弃“违纪是小节，违法才查处”的惯性思维，抓早抓小，动辄则咎。要让纪律成为“带电”的高压线，不容纪外施恩、下不为例。对违纪行为要从严执纪，严肃处理，使党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。要让“手莫伸，伸手必被捉”根植党员干部心中。要畅通监督渠道，把纪律放在阳光下，鲜明地亮出来，让党员干部行为接受社会和组织共同监督。要加强日常监管，通过定期督查、明察暗访、专项检查，经常性分析、梳理信访情况、排查问题线索，从纪律角度强化分析研判，对反映党员干部的问题早发现、早提醒，早纠正、早查处。根据问题线索的不同情况，紧扣党的纪律和规矩开展工作，快进快出，快查快结，及时审理，对涉及违纪问题更多地运用警示教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式及时进行分类处置，使逾矩者初露端倪就受到警醒，使违纪者在“破纪”之初就付出代价，真正把纪律和规矩挺在前面。（作者系北京市大兴区委常委、区纪委书记）