着眼制胜未来联合作战，应牢固树立与联合作战指挥相适应的思维方式，在实战化训练中着力解开制约联合作战指挥的“套”和“结”，不断提升联合作战指挥能力。

　　以创新思维“练谋”

　　——强化联合作战指挥运筹帷幄能力

　　筹划指挥打仗，关键要懂谋略、会谋略、善谋略。要强化联合作战谋略制胜意识，以锐意进取的创新思维，深入研究信息化战争制胜机理，研究现代战争指挥规律，探索“将信息化钢刀架上敌人脖子”的制胜方略。

　　积蓄科学化素养夯联合作战谋略之基。智乃谋之本。谋略素养是联合作战指挥观察力、记忆力、想象力、分析判断能力、预见能力、应变能力等的综合。有智才能见则远、闻则明、辨则清。要加强自然和人文科学学习，广泛涉猎政治经济、历史文化、天文地理、民族宗教等知识，努力夯实创新谋略的基础支撑，做到“知天知地，胜乃不穷”。加强主要作战对手研究，重点搞清体制编制、作战理论、指挥系统、武器装备、官兵心理、外部舆论环境等情况，清楚自身“强点”和敌之“弱点”，真正“看透敌人的灵魂”，在知己知彼中寻求克敌之策。加强中外经典战例研究。把战例研究作为重要抓手，围绕战略谋划、战役指挥、战术行动，剖析作战布势、指挥模式、攻防样式、保障方式，从战争中学习战争、从战争中反思战争，为探索信息化条件下打赢之道提供借鉴。

　　紧贴信息化战场探联合作战谋略之法。信息主导、体系对抗、精确作战是现代战争的突出特征。着眼发挥信息优势创新谋略，牢固树立信息是第一资源、信息权是第一主导权的理念，探索如何有效运用信息聚合力量、调配资源、精确释能，以“网聚能力”形成压倒性综合优势。注重围绕体系作战创新谋略，充分认清体系既有“1+1>2”的效果，又有“100-1=0”的特性，紧盯控天、断链、击点、毁网等关键环节，探索以能击不能的招法对策。适应智力对抗特点创新谋略，针对信息化武器装备加速发展的趋势，转变单靠“剑法”取胜的传统观念，坚持“智谋”“技谋”并重，既运用传统兵法思想摆兵布阵，又运用新技术新装备创新战法，善打出敌不意之仗。

　　植入训练设计塑联合作战谋略之神。没有植入谋略的训练，谈不上实战化，更谈不上预演明天的战争。要将练谋略作为联合作战指挥训练的重点突出出来，在训练中重设“迷局” 塑“神”，有意设置敌方意图模糊、表象纷繁复杂、虚实情况交融等条件，锻炼指挥员准确甄别有用信息，透过现象看本质、联系实际分析判断、精确对比辨真假，揭开战争迷雾谋胜策；重设“急局”塑“神”，针对未来战局瞬息万变的特点，有意设置紧急、突发、骤变情况，锻炼指挥员在情势紧迫情况下，抓住主要矛盾和核心关键，快速应对处置；重设“难局”塑“神”，坚决纠正弱化对手、易化情况和红胜蓝败的痼疾，有意设置我行动受挫、力量不继、强敌介入等情况，锻炼指挥员抗御风险压力，敢于险中求胜、败中求胜的过硬素质。

　　以系统思维“练技”

　　——强化联合作战指挥操作应用能力

　　现代战争形态和作战方式发生了革命性变化，指挥对抗在现代战争中的作用空前提升。我们要有强烈的本领恐慌意识，从体系上使劲，坚持协调发展、整体推进，通过系统化、工程化的方法，提升基于信息系统的联合作战指挥能力。

　　全面学习联合作战基础理论，解决指挥底子不扎实的问题。重点学好军事科技知识，钻研云计算、物联网、大数据等前沿信息技术，掌握信息获取、识别、处理和传输理论，为提高指挥作战能力夯实基础；学好战役战术理论，熟知联合作战指挥要领，熟悉军兵种作战特点、基本编成、装备性能、协同方法和战法运用等，搞透信息化条件下联合作战制胜机理；学好联合作战理论，掌握力量体系构建、信息系统组织、集成融合使用和作战综合保障，特别是电子对抗、网络攻防等组织运用方式，打牢联合作战指挥理论功底。

　　扎实训练联合作战指挥技能，解决指挥功夫不过硬的问题。结合首长机关联合作战指挥训练，采取想定作业、战法研究、模拟推演等方法，研练精确侦察、精确筹划、精确指挥、精确协同、精确保障、精确评估等内容，熟悉掌握指挥手段、方式和流程，解决指挥员“不熟不精”的问题；加强换岗交叉锻炼，组织指挥员尤其是合成指挥员在军政、指技领域交流任职，整体提高联合作战指挥技能；突出联训联演实践，围绕战略方向使命任务设置课题，有针对性地组织指挥员参加联合演训，在近似实战环境中经受磨炼，积累联合作战指挥经验。

　　强化操作联合作战指挥信息装备，解决指挥手段不会用的问题。突出以“一张网、一幅图、一平台、一个库”为支撑，加强基于数据的判断决策、方案优化和毁伤评估的指挥应用训练，改变“拍脑门”式的粗放化指挥，提高依托信息系统运筹谋划和组织指挥能力；强化信息系统指挥应用训练，培塑运用信息系统辅助决策、谋划问题、指挥作战的能力，充分发挥信息化的倍增器作用；注重在实兵演练时机，依托作业系统和数据库提供的信息支持，进行精确化决策，确保战时实施高效指挥，锤炼指挥员联合作战指挥能力。

　　以底线思维“练胆”

　　——提高联合作战指挥管控风险能力

　　信息化条件下的联合作战，高精尖武器广泛运用，战争的残酷性空前提高。要求指挥员具备顽强的意志品质和强大的心理承受能力。联合作战指挥员要强化危机意识，坚持用底线思维练心砺胆谋胜，以血性胆气指挥部队打胜仗。

　　着眼打联合作战指挥险仗，旨在锻造沉稳坚韧的心理素质。军队能不能打仗、能不能打胜仗，指挥员是一个决定性因素，作战中的各种情况、处境遭遇，皆可能引发指挥员情感变化，影响联合作战指挥能力发挥。要增强联合作战指挥训练强度、难度、险度，磨炼“泰山崩于前而色不变”的心理品质。在逆境中思对策、危局中想办法、败局中谋招数，锤炼“化险为夷、转危为安、反败为胜”的素质。

　　立足打联合作战指挥恶仗，重在锤炼英勇顽强的战斗意志。在平时注重传承红色基因，激发指挥员不畏强敌的高昂斗志，锻炼不怕牺牲的英雄特质，培养用我必胜的军人血性。结合重大军事活动，有意识地设置各种突发性和危险性因素，培养指挥员承受巨大压力的战斗信念，提高指挥员的心理抗压性和稳定性，砥砺血战到底的顽强意志，始终保持敢打必胜的信心。

　　瞄准打联合作战指挥硬仗，贵在培养不畏强敌的血性虎气。无论参加实战化演训、指挥对抗演练，还是遂行非战争军事任务，都要重视指挥员血性胆气的培育。通过设置与强敌交手过招、安排急难险重任务等，锤炼指挥员争当刀尖子、敢啃硬骨头的英雄本色，造就“每临大事有静气，大敌当前敢较量”的定力品质，塑造敢打必胜、舍我其谁的虎气霸气豪气。