本网讯 （记者王伟 通讯员谢丹娜）日前，江苏省总工会就做好困难职工解困脱困工作出台实施意见，要求全省各级工会组织把“精准”贯穿困难职工解困脱困工作全过程，采取各种措施，做到一户一档案、一户一计划、一户一措施，既帮助困难职工家庭解决眼前困难，又帮助他们走上致富之路，每年实现解困脱困的比例达到建档的20%以上。

　　据了解，当前江苏职工解困脱困任务依然艰巨，全省有建档困难职工7万多户，涉及供养人口近20万人。省总在实施意见中明确，困难职工解困脱困工作的主要对象，是各市、县（市、区）总工会建立档案的困难职工家庭，以及在供给侧改革产业结构调整中新产生的困难职工，包括3类人员：一是家庭月人均收入低于当地城镇居民低保标准，经政府主管部门救助后生活仍然特别困难的职工家庭；二是家庭月人均收入略高于当地城镇居民低保标准，由于本人及家庭成员患重特大疾病、子女上学、残疾、单亲及其他特殊原因造成生活困难的职工家庭，即经市、县（市、区）总工会认定后的特困职工家庭；三是家庭月人均收入高于特困职工家庭的建档标准，但因本人或家庭成员突遇重大意外事故和自然灾害等，造成生活特别困难，需要长期帮扶的职工家庭。这3类人员均包含加入工会组织的困难农民工。

　　“精准施策”是此次江苏各级工会做好困难职工解困脱困工作的重要举措之一。为此，省总要求各级工会通过建档立卡对困难职工家庭进行精准识别，科学制定困难职工标准，准确界定解困脱困对象，在推动政策帮扶、制度保障中，区分不同对象，采取不同措施。

　　针对困难职工实际情况，江苏省总要求突出就业帮扶、大病救助、助学帮扶、日常生活应急帮扶等解困脱困工作重点。探索向市场购买服务的方式，引进专业力量，提高帮扶效果。

　　眼下，江苏各级工会正在开展以“相伴成长”为主题的困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动和金秋助学活动，通过分类实施、精准帮扶方式，积极协助党委和政府解决困难职工特别是困难农民工、单亲困难女职工家庭子女就业就学难问题。