本网讯 （记者丛民 通讯员齐乃华）记者日前了解到，山东诸城市总工会通过规范基层工会工作，加强工会法规宣传来践行十八届四中全会精神，从而营造出良好的工会工作法治化环境。

　　据了解，诸城市总依据《工会法》、《山东省实施工会法办法》、《山东省企业职工代表大会条例》等法律法规，先后出台了《市总工会工作规范》、《镇街园区、委局（产业）工会工作规范》、《社区工会工作规范》和《基层工会工作规范》。各级工会特别是企业工会严格按照工会工作规范开展工作，杜绝了工会工作的随意性和督导考评工作的“弹性”。市总机关干部分片包干，深入一线具体督导，规范基层工会工作，既解决了新建企业工会干部不会干、干不好的问题，又解决了工会干部队伍法律法规知识老化、工作方法和技巧不适应形势发展的问题。

　　截至目前，该市已建立基层工会2356家，国有和国有控股企业、事业单位职代会建制率均达到100%，非公企业职代会建制率达到96%，建立厂务公开制度的企事业单位达到100%，企业工资协议签订率达到96%，企业劳动安全卫生协议书签订率达到100%.

　　为了提高各级工会干部的业务水平，诸城市总从2013年开始，每年举办10期工会法律和业务培训班为工会干部“充电”，每年培训的工会干部达到6800余人次。

　　同时，诸城市总不断加大工会法律法规的宣传力度。诸城市总工会党组副书记、常务副主席李瑞堂告诉记者，近年来，市总运用多种手段，向广大职工群众宣传工会法律法规。市总在首个国家宪法日组织全体工会干部走上街头，宣传国家宪法以及与职工群众密切相关的法律法规。各级工会特别是企业工会，也按照市总的统一要求，在本地和本单位开展工会法等与职工切身利益相关的法律法规的宣传活动。