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坚持以人为本 打造班组安全
刘红
//www.workercn.cn2015-01-07来源:中工网—《辽宁职工报》
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  建筑施工企业该如何开展班组安全建设工作?中国三冶二公司在班组准入、创新方法、班组文化方面坚持以人为本,开创了特色工作,使班组安全落地生根。

  严格执行班组准入制度

  对即将开工的项目实行招标,搜集整理投标班组信息,并委派工程部严格筛选。选择班组长固定、信誉好、合作久、资格证件齐全的班组参与施工。建立班组黑名单,将履约能力差,发生重大安全事故,给公司造成经济损失的班组列入黑名单,不予合作。成立班组人员动态台账,登记进场农民工基本信息,及时更新,掌握第一手资料。杜绝劳务人员私招乱雇,维护施工现场正常秩序。

  派遣专业安全干部组织安全教育,集中学习《建设工程安全生产管理条例》等政策和法律法规,深刻领会安全生产的重要性和严肃性,真正达到人人“学安全、懂安全、要安全”的目的。

  做到服务窗口下移

  中国三冶二公司党委及工会结合施工现场实际,找到班组建设契合点,走出办公室,走进农民工集体中,到一线为班组提供优质服务。在施工现场广泛开展“关爱农民工,奉献爱心”的党员捐款活动,救助遇到家属患重病、子女上大学等困难的农民工。把班组建设与“雷锋活动月”相结合。广大团员青年走进工地,为农民工打扫宿舍卫生,迎接他们新一年复工重返集体。团委关心留守儿童,为家有未满14周岁儿童的农民工赠送电话卡,让他们和孩子通上“爱心电话”,解他们思乡之苦。

  大力推广企业文化

  公司坚持以人为本的理念,通过“三改善”,努力打造良好的工作环境和氛围,较好地促进了劳动关系的和谐发展。改善就餐条件,为班组饮食健康提供可靠保证。禁止散放购买的蔬菜和粮食,做好防鼠防蝇工作,确保食堂整齐划一。适度提高标准,并监督农民工用餐状况,定期对现场食堂进行检查,发现违规情况,立即给予处罚。

  改善住宿条件,确保班组居住地整洁、温馨。提高施工现场的彩板房质量,悬挂温馨的宣传标语和具有警示作用的安全图板。工地安装扩音器,在午休和下班后,播放新闻或音乐,让农民工了解国家实事,丰富了他们的业余文化生活。(作者单位:中国三冶集团)

零容忍党员干部追求低级趣味

  趣味属于人的心理和精神上的选择,党员干部远离低级趣味,关键是要管住自己,不但筑好“防火墙”,还要备好……  

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