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加强工会干部教育培训 全面推进工会改革创新
张锐 彭文卓
//www.workercn.cn2016-08-23来源:中工网—《工人日报》
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云南省昆明市总工会干部学校——

打造工会干部在线学习平台

  近年来,昆明市的工会干部有了一个学习的新去处——“昆明工会干部在线学习平台”。目前,平台已上传全国工会专家教授的90多门优质课件,学员只需打开网址或安装APP便能学习。

  为顺应“互联网+”新要求,扩大培训覆盖面,提高培训质量,2013年11月,昆明市总工会主动争取省委组织部和云南开放大学、国家数字化学习资源中心、全国工会干部教育培训网的支持,与云南省干部在线学院联办“昆明工会干部在线学习平台”,构建了网上网下深度融合、互联互动的工会干部教育培训工作格局,为工会干部的素质能力提升提供了便捷条件。

  工会干部网络在线学习平台的建立,不仅解决了传统集中培训受场所、人数、师资限制以及工学矛盾突出等问题,更为工会干部创设了一个“人人、处处、时时可学”的学习环境。仅2014至2016年,就有1.5万余名工会干部完成了在线学习,2000多名工会干部通过在线学习和网上考试取得了上岗资格证书。

  近年来,昆明市总工会把组织全市专兼职工会干部学习“全国工会干部教育培训网”作为教育培训工作的重点,先后有4000余名工会干部尤其是新任工会主席经过学习培训,取得了全国总工会《工会干部上岗资格培训证书》。

  在此基础上,市总工会制定《昆明工会干部在线学习管理办法》,明确工会干部在线学习情况纳入工会重点工作年度考核的重要内容。工会干部在线学习费用从各级工会经费中列支。全市工会干部每年在线学习不少于40学分,修满规定学分,由云南省干部在线学院和市总工会干部学校共同颁发年度学习证书;新任工会干部,进行线上学习和线下集中考试,考试合格的,颁发全国总工会《工会干部上岗资格培训证书》。学员参加在线学习情况和获得学分计入工会干部培训档案,作为干部年度考核和干部选拔任用的重要依据之一。市总工会干部学校每季度在全市工会通报和动态排名学习情况。

  平台的大力运用,大幅降低了工会干部的人均教育培训成本。对比省委组织部文件规定的100元/(人·年)的集中轮训费用,在线学习费用只是集中轮训的1/13.今年9000名工会干部在线学习,就节约1000万元培训经费。

  为优化服务、确保实效,市总工会切实加大人力财力智力投入,做好平台建设和服务工作,面向全国采购引进精品课程,按照云南省干部在线学习学院要求加工上传课件;每年开发上传具有昆明工会工作特色的优质课件;及时引进和开发优质课件,淘汰过时或选学率低的课件;全天候开通学习热线,为学员提供后台服务。目前,市总工会干部学校正探索建立“学分银行”制度,学员修完相应课程并加学部分课程,可获得国家开放大学的“社会工作(工会方向)”专科或本科毕业证书。

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