CFP

养老新政推出：职工保和城乡保可相互转换。CFP

中国等四国中产阶层人口比例。CFP

CFP

　　核心提示

　　“中产”向上流动困难，向下掉落容易，社会阶层流动容易出现固化特征。

　　只有保持较高的社会流动性，才能保证动态的机会公平。

　　提高社会保障水平要循序渐进，与社会发展阶段相适应。

　　日前，北京、河南、深圳、陕西、安徽、海南等多个省市几乎同时提高最低工资标准，平均增幅多在20%以上。据报道，今年上调或计划上调最低工资标准的省区市共有27个。

　　“密集加薪期”的到来，让中低收入者成为最大受益者。然而，大范围的最低工资标准提高也引起了一些争议。有人担心，这将会增加企业的运营成本，降低中国对于外商投资的吸引力。

　　工资福利上涨的速度能否和生产力提高速度相匹配？频繁上涨的工资水平，是否有可能让我国经济和社会发展掉入“陷阱”？未来，我们应如何跨越“中等收入陷阱”？

　　A “中产阶层焦虑”：成长的烦恼还是发展的困惑？

　　故事：工作在北京的白领王杨与爱人都是80后，虽然两人月薪加起来已过两万元，但是除去还房贷剩下的钱，都要花在孩子身上。奶粉、尿布、医疗、玩具、衣服、早教、保险……每一项都是不小的开支，依次算下来，小两口每个月差不多要为孩子支付6000元左右的开销，加之还房贷和日常生活开支，月收入几乎所剩无几。“想让孩子一出生就生活得好一些，自己平时只能省吃俭用”。