“加强党的建设，必须营造一个良好从政环境，也就是要有一个好的政治生态。”习近平总书记在主持中央政治局第十六次集体学习时的这一论断，既是对聚焦“四风”、加强作风建设经验的深刻总结，也是对进一步落实从严管党治党任务的明确要求。

　　心有敬畏，行有规矩。营造良好从政环境，必须恪守规矩。现实生活中，那些在党纪国法之外实际存在的不成文、不公开的“规矩”，无处不在地破坏着从政环境。领导干部要坚持原则不动摇、履行程序不变通、遵守规矩不放松，果敢破“潜规”、“陋规”。光明前进一分，黑暗便后退一分。领导干部循规矩行事，就能在良好从政环境中，快乐地工作、自在地生活，臻于“随心所欲不逾矩”之境，从而为党和人民作出应有的贡献。

　　令严方可以肃兵威，命重始足以整纲纪。严肃纲纪是领导干部身正的基本前提，也是营造良好从政环境的根本保证。党的纲纪，是带电的“高压线”，碰不得、绕不过。纲纪姓“铁”，没有价钱可讲，没有私情可言，没有任何特殊和例外。纪律严明，才能出凝聚力、出战斗力，才有清正廉洁的党风。领导干部要“吾日三省吾身”，将党的纲纪刻在骨子里、融在血液中，严守纪律、令行禁止。唯有如此，才有做事的硬气、做官的正气，才能敢于谋事、以正压邪，才能健康发展、成就事业。

　　一身正气者，必嫉恶如仇。面对歪风邪气，是畏首畏尾、趑趄不前，还是敢抓敢管、积极作为，是检验领导干部是否有担当的一块“试金石”。领导干部，作为一个单位、一个地方风气的带头人，不仅自己要稳得住心神、管得住行为、守得住清白，更要坚持原则，敢于较真碰硬。但凡职责所在，就要冷得下脸，就得狠得了心，有责必问，有错必究，有腐必反，有贪必肃。

　　环境形成非一日之功，作风问题亦具有顽固性、反复性，不可能一蹴而就、一劳永逸。营造良好从政环境，需要建章立制、固本强基。营造良好从政环境，就要把中央要求和实践中摸索出的好做法、新经验固化下来，努力形成系统完备的制度体系，以刚性的制度规定和严格的制度执行，确保改进作风规范化、常态化、长效化，为营造良好从政环境奠定坚实的制度基础。□沈小平