安全管理工作是一个综合的、系统的、复杂的动态过程，需要广泛动员、全员参与。在煤矿企业管理工作中，常提到党政工团齐抓共管安全的口号，这种提法体现了安全工作全员参与的特点。共青团组织中的广大青年、团员是企业生产中的基础和骨干，对企业的生存有着重要的意义。如何发挥共青团的优势，为煤矿企业的安全工作添砖加瓦，在今天已是企业共青团组织的一个重要课题，成为企业共青团工作开展的一个重要方向。结合实际，笔者有以下几点看法：

　　一、共青团组织对煤矿企业的安全工作能够起到促进作用

　　煤矿企业生产煤炭的过程，是人利用科技手段或人直接与井下灾害作艰苦斗争开采煤的过程，人成了煤矿生产中的最重要因素。尤其是安全工作，更直接体现在煤矿工人的身上，35岁以下的青工都属团组织工作范围内的一员，共青团带领青年、服务青年的宗旨，能使这支年轻队伍成为企业建设中的重要承担者，使广大青年在团结一致、共同拼搏、努力奋斗、开拓创新、求实进取的行动中为企业发展提供坚强的动力。今天，企业中人的动力越来越被关注，人的创造精神和贡献精神直接关系到企业的生死存亡，这已成为有识之士的共识，也是成功企业的经营理念。共青团组织带领好青年人，引导好青年人，是能够为企业的安全工作起到重要促进作用的。

　　二、共青团员是煤矿企业的核心动力

　　现代科技的发展，使煤矿企业广泛采用了先进的科学技术，大大提高了生产率，而煤矿企业中掌握先进技术的大部分是青年。青年生长在新时代，接受了较好的教育，在今天的煤矿企业，生产力的主要承担者都属青年，井下工作苦、脏、累、险，青年较老年更能适应井下工作的需要， 因而青年人成了煤矿企业生产的主体，是煤矿企业生产的核心动力。

　　三、煤矿企业安全工作的对象主要是青年工人

　　在煤矿企业，与井下自然灾害作斗争的过程伴随着整个生产过程，安全事故难以避免，至今多起事故表明，青年人成为安全事故的主要对象，青年人有着独有的特点，很大一方面成了安全工作的障碍，尤其在今天的煤矿企业，井下一线难以引进高素质的工人，井下工人大多为农民协议工，普遍文化水平低，应用先进技术的能力弱，尽管接受了多种多样的技术培训，总难克服基础薄弱的缺陷。井下作业是需要高素质的工人的，作业人员只有具备了足够的所需知识，才可能做到自主的、积极的保证生产、确保安全。多年来，青年工人的冒险蛮干、违规违章屡见不鲜，成了井下安全的重大隐患。因此要克服人的不安全行为，就要加强人的工作，提高人的素质，加强工人的综合教育，这是安全工作的根本。井下工人主体是青年人，因此，井下安全工作的主要对象是青年人。

　　四、共青团组织在培养、教育青年方面有着特殊的优势

　　企业教育职工的方法方式多种多样，然而，共青团组织在指导、教育、培养青年人方面有着特殊的优势：

　　l、青年人有着共同的爱好和思想，有利于教育引导。新时代青年人关注的问题，对社会的看法，对现实的考虑受着环境的影响，容易产生消极或积极的看法，总体都脱离不了青年人的特点。现代企业中关注人的工作，重要体现在人的思想工作上，作为青年人的组织，共青团在青年思想工作上有着特有的优势。因而，企业共青团在围绕生产发展、改革创新、开拓进取、求实奉献的过程中，如果调动了青年人的积极性，充分发挥了青年人的优势，将对煤矿企业的发展起到至关重要的作用。

　　2、共青团的优势在引导青年人方面较企业其他部门更有优势。共青团带领青年服务青年，是青年的先进组织。共青团服务青年主要体现在为青年的工作、生活、学习、政治利益、经济利益等方面起到维权作用，只要真正代表了青年人的利益，青年人是信赖团组织的，团组织能较好地引导青年人在企业生产中发挥优势，同呼吸、共命运，宣传企业兴则我兴、企业亡则我亡的拼搏意识。共青团可利用多种有形的手段教育培养青年，这也是共青团日常工作的根本职责，能够教育、培养青年，促进企业的安全生产。（作者单位：开滦集团唐山矿业分公司团委）