“群众路线大家谈”千字文

　　党内民主生活中常常会用到“谈心”法。“谈心”活动是党员之间开展批评与自我批评、沟通情感、交流思想、增进团结、促进工作的一种好方法。但笔者发现，时下少数基层党组织在开展此项活动时往往变了味，“谈心”对象大多不是普通党员和普通党员，而是党员领导和普通党员，“谈心”有一种居高临下的感觉，总是照别人的多，照自己的少；说缺点的多，说成绩的少；官话套话多，贴心话知心话少。“谈心”变成了“谈话”，让人感觉很不是滋味。

　　其实，“谈心”和“谈话”虽只一字之差，形式上也是双方面对面进行交谈，但实质上区别很大。“谈心”是一种心的交流，双方必须敞开思想以诚相见；“谈心”是一种平等交流，双方处在同一水平线上，并不存在你尊我卑；“谈心”是一种互动交流，你可以指出我的不足和问题，提出对我的希望和建议，我也可以指出你的不足和问题，提出对你的希望和建议。这样的平等对话，交谈双方才能真正起到相互交流沟通，相互批评与自我批评，相互勉励相互促进的作用。“谈话”则不同，组织上发现你有什么值得注意的倾向，或者对你有什么要求和希望，领导可以代表组织单独找你，和你当面说清，并对你提出相关要求。这种“谈话”往往态度认真，气氛严肃，“谈话”者与被谈者不是处在同一层面，也无需和你互动。

　　由此可见，“谈心”和“谈话”是完全不同的两个概念，“谈心”有别于“谈话”。既然如此，为什么在少数基层组织那里“谈心”活动会变味为“谈话”呢？一个很重要的原因，还是少数党员领导干部没有摆正自己的位置。在这些同志看来，我是领导，你就得听我的，这种把行政思维带入党内民主生活的想法和做法是万万要不得的。在基层党组织活动中，你的行政职务再高也只是一名普通党员，你就应以普通党员的身份来参加组织生活。在“谈心”活动中，交谈双方都有批评和自我批评的权利和义务，如果只允许你批评别人，不允许别人批评你，那就有悖于党内民主生活的原则了，这样做的结果往往是，党员领导干部与一般党员之间产生了距离，党员领导干部不仅听不到党内同志的真话心里话，看不到自身的不足和问题，而且久而久之很有可能使自己变得越来越专横越来越跋扈。

　　（作者单位：海门市委政法委）